Lunes , 23 enero 2017 Impresion Pyme
  • Gestión de las competencias transversales

     

    Además de las competencias técnicas, necesarias para desempeñar con éxito las funciones encomendadas en un puesto de trabajo, las personas deben adquirir otras relacionadas con ámbitos de desarrollo socio-personal.

    Descubre en la “Guía para la gestión de competencias transversales en las organizaciones” todos los elementos que necesitas para crear y fomentar una cultura de empresa en la que los trabajadores puedan insertarse de forma natural, fomentando las competencias sociales.

     

    También te gustará

    email1

    ¿Quieres dominar el e-mail marketing? ¡Descárgate nuestro eBook gratuito!

    El e-mail marketing sigue teniendo una tasa de efectividad superior a casi todas las herramientas …

    Suscríbete gratis a MuyPymes

    Suscríbete gratis a MuyPymes

    Cada mañana te llegará un mensaje con un resumen con los nuevos artículos publicados. Sin publicidad.

    Gracias por suscribirte a MuyPymes.