«Transparencia. Cómo los líderes forjan una cultura de la sinceridad» es un libro coral escrito por autores de la talla de Warren Bennis, Daniel Goleman y James O’Toole. En MuyPymes te ofrecemos un completo resumen de este libro que viene de la mano de Know Square.
“Transparencia” plantea la exigencia, para todos los que hoy en día tienen una responsabilidad directiva, de mantener una comunicación abierta y honest, primando la sinceridad, el coraje y la responsabilidad sobre otros valores.
El libro, publicado por Alienta Editorial, defiende que la confianza y la transparencia siempre van unidas, y que sin ésta última, las personas no confían en lo que dicen sus líderes. El libro, escrito por tres norteamericanos (Bennis, Goleman y O’Tool) recoge un par de ensayos fáciles de leer, quizás con cierto sesgo razonable, debido a la visión que los ciudadanos de aquel país tienen sobre los últimos ocho años de administración Bush, en la que, en muchos aspectos, la transparencia ha brillado por su ausencia.
Paradójicamente, ante el avance de las nuevas tecnologías, las redes sociales, la información, la sensación es que el suelo no es firme bajo nuestros pies: aunque sabemos más cosas que nunca, con frecuencia sentimos que tenemos cada vez menos control.
Acerca de Know Square
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