Viernes , 9 diciembre 2016 Impresion Pyme
  • Nos esperan “lustros” de moderación salarial

    Valeriano Gómez no se ha mostró ayer especialmente optimista cuando se le preguntó ayer sobre la evolución de los salarios para los próximos años. El ministro de Trabajó avanzó que España necesitará “lustros” de moderación salarial para poder recuperar la productividad perdida y, sobre todo, para poder reactivar la maltrecha economía española.

    Así lo indicó durante el encuentro ‘Perspectivas KPMG’, organizado por la firma de servicios y Europa Press, en el que avisó de que “la moderación salarial será la clave” de la reactivación económica.

    En su argumentación, Gómez indicó que si los salarios reales crecen más que en Alemania, se perderá competitividad. “Esto es lo que no nos puede pasar”, añadió, para añadir que, además, España mantiene un “histórico diferencial” de inflación con la UE.

    En este sentido, consideró que la economía española “no está en condiciones de financiar una espiral salarial en los próximos lustros” y que habrá que construir un “esquema” de formación de sueldos, “no diametralmente diferente al actual”, pero que evite que los salarios se “coman” toda los márgenes de productividad de las empresas, aunque también tenga en cuenta “el coste de la vida”.

    En este punto, aseguró que “luego vendrá la posibilidad de quedarse con toda la productividad entera”, pero que hay momentos de adaptación en los que “hay que repartirla de forma consensuada”.

    Además, el titular de Trabajo apostó por introducir a través de la negociación colectiva la “flexibilidad” de la que actualmente carece el mercado laboral y que ha supuesto el camino a futuro marcado por la reforma laboral.

    En este sentido, llegó a decir que, aunque la reforma laboral ha sido rechazada de plano por los sindicatos, “debe tener un correlato en la forma de convenir la reforma de la negociación colectiva”, que actualmente “favorece demasiado el despido”, pese a que “es caro”, apostando por la flexibilidad de las condiciones de trabajo.

    “Son los agentes sociales los que tienen que hacer posible muchas de las cosas que la reforma laboral apuntaba sobre la flexibilidad interna”, apostilló.

     

    También te gustará

    centros-formativos

    Un bloqueo de ayudas que paraliza a los centros formativos

    45 millones de euros ‘debe’ el Servicio Estatal de Empleo (SEPE) a patronales, sindicatos y …

    Suscríbete gratis a MuyPymes

    Suscríbete gratis a MuyPymes

    Cada mañana te llegará un mensaje con un resumen con los nuevos artículos publicados. Sin publicidad.

    Gracias por suscribirte a MuyPymes.