Viernes , 9 diciembre 2016 Impresion Pyme
  • El plan de empleo sumergido se retrasa

    Aunque parecía que el Gobierno quería que hoy fuera el día en el que se aprobará el plan de empleo sumergido, finalmente, como ya os comentábamos, esta medida para aflorar el trabajo tendrá que esperar. El argumento ha sido la falta de aprobación de los agentes sociales. No obstante, el Ministerio de Trabajo espera llegar a un acuerdo el próximo viernes, 29 de abril.

    Desde el primer momento, el Gobierno ha señalado que el plan sería aprobado con el acuerdo de los agentes sociales, a ser posible una vez hubiesen culminado la reforma de la negociación colectiva.
    Con esta idea, el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha indicado en las últimas horas que de alcanzar un acuerdo lo “suficientemente maduro” con los agentes sociales antes de mañana, el Consejo de Ministros daría luz verde al plan.
    Sin embargo, Gobierno y agentes sociales se reunieron durante toda la tarde del lunes para analizar un primer borrador remitido por el Ejecutivo el pasado viernes, 15 de abril. El resultado del encuentro fue la oposición tanto de los sindicatos como de la patronal el texto y el compromiso de abordar un nuevo borrador.
    La propuesta del Ejecutivo contemplaba, entre otras medidas, un periodo de afloramiento voluntario del empleo sumergido hasta el próximo 30 de junio. Una vez terminado este plazo, las sanciones se incrementarían para las empresas que persistieran en estas prácticas irregulares.
    Según los sindicatos, este primer boceto del plan contiene ventajas para las empresas y perjuicios para los trabajadores. Además, rechazan que las medidas disuasorias entren en vigor a partir del 30 de junio y no antes. Por su parte, los empresarios consideran que las sanciones que se plantean son demasiado duras.
    UNA SEMANA DE CONTACTOS
    Fuentes de Trabajo indicaron que de momento se mantiene abierto “el proceso de consultas”, con nuevos borradores y contactos hasta la próxima semana, y precisaron que el Gobierno espera poder aprobar un plan de empleo sumergido acordado con los agentes sociales en el Consejo de Ministros del 29 de abril.
    Según dijeron, todo dependerá de la marcha de las negociaciones de la reforma de la negociación colectiva pero, sobre todo, de los contactos que se sucedan con los agentes sociales. “Eso es lo más importante”, zanjaron.

    La reunión que mantuvo el Gobierno el pasado 15 de abril con los sindicatos y patronal para analizar el primer borrador del plan de empleo sumergido no fue todo lo bien que el Ejecutivo esperaba. De ahí que finalmente, el ministro de trabajo e inmigración haya decidido retrasar la aprobación de la medida hasta llegar a un acuerdo colectivo.

    La propuesta del Ejecutivo contemplaba, entre otras medidas, un periodo de afloramiento voluntario del empleo sumergido hasta el próximo 30 de junio. Una vez terminado este plazo, las sanciones se incrementarían para las empresas que persistieran en estas prácticas irregulares.

    Según los sindicatos, este primer boceto del plan contiene ventajas para las empresas y perjuicios para los trabajadores. Además, rechazan que las medidas disuasorias entren en vigor a partir del 30 de junio y no antes. Por su parte, los empresarios consideran que las sanciones que se plantean son demasiado duras.

    De momento, las negociaciones con los agentes sociales siguen abiertas y fuentes de Trabajo han indiciaron que esperan poder aprobar un plan de empleo sumergido en el Consejo de Ministros del 29 de abril.

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