El 30% de los trabajadores españoles (4,4 millones de asalariados) ganaron menos de 1.215,7 euros brutos al mes en 2015, mientras que el 40% obtuvo remuneraciones de entre 1.215,7 y 2.136,7 euros brutos mensuales y el 30% restante cobró un sueldo superior a 2.136,7 euros al mes, según el decil de salarios que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
Para elaborar estas estadística, el INE ordena a todos los asalariados (14.756.746 personas durante el pasado año) según la cuantía del salario mensual percibido y los divide en 10 grupos iguales, con el 10% de los trabajadores en cada grupo. Como resultado, el salario mediano, que divide al total de los trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior, se situó en 2015 en 1.596,8 euros brutos mensuales, 5,7 euros menos que en 2014 y casi 297 euros menos que el salario medio de 2015 (1.893,7 euros).
El salario mediano bajó en 2015 por primera vez en varios años, pues durante la crisis siguió creciendo. En 2010, el salario mediano era de 1.566,8 euros brutos al mes y escaló en los siguientes ejercicios hasta cerrar 2014 en 1.602,5 euros. En 2015 la tendencia se ha invertido y ha bajado de los 1.600 euros brutos al mes. Por su parte, el salario medio mensual, en términos brutos, alcanzó los 1.893,7 euros en 2015, por encima de los 1.881,3 euros de 2014. Al contrario que el salario mediano, el salario medio no ha roto su tendencia alcista en los últimos años y supera en un 3% al existente en 2010 (1.838,8 euros).
Madrid, la comunidad con el salario medio más alto
Si se miran los datos con lupa, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores a tiempo parcial y los trabajadores temporales presentan los salarios más bajos. El salario de las mujeres es 478,7 euros menor al de los hombres: 1.643,8 euros contra los 2.122,5 de los hombres. Es ligeramente inferior a los 507,8 euros del pasado año. Los hombres también cobran más por hora (12,5 euros contra 11,2 euros), si bien trabajan más horas (39,2 horas por semana comparadas a las 33,8 que trabajan las mujeres).
Madrid es la comunidad con el salario medio más alto, 2.265,8 euros, seguida de País Vasco (2.250,2 euros) y Comunidad Foral de Navarra (2.056,3 euros). Por detrás queda Catalunya (2.003,8 euros). En el lado contrario, los menores salarios medios se observan en Extremadura (1.549,9 euros), Canarias (1.574,0 euros) y Andalucía (1.653,9 euros). El diferencial entre madrileños y catalanes es de 262 euros este año. Supone una caída de unos 57 euros respecto al año pasado, cuando la diferencia se situó en máximos de seis años, en 319,4 euros. En cualquier caso, el salario medio de los catalanes crece por al menos seis años consecutivos, con un crecimiento paulatino desde los 1.908 euros de 2010.
La temporalidad golpea al sueldo
En comparación al salario mediano, el 49,7% de los asalariados con contrato temporal ganaron menos de 1.215,7 euros en 2015, frente al 23,4% de los indefinidos que se encontraban en esta misma situación. En las mujeres, el 41,1% percibió un sueldo inferior a 1.215,7 euros (19,8% en los varones), y en los jóvenes menores de 25 años, el porcentaje que cobra menos de 1.215,7 euros al mes alcanza el 67,9%.
Por tramos de edad, los salarios más altos se concentraron entre los mayores, que cuentan con mayor proporción de contratos indefinidos, antigüedad y experiencia, de manera que mientras los jóvenes de entre 16 y 24 años recibieron de media 1.042,4 euros, los mayores de 55 años lograron 2.260,3 euros. El nivel de formación es otro de los factores clave a la hora de determinar el salario, que de media fue de 1.365,4 euros para los empleados con educación primaria o inferior y de 2.408,2 euros para los trabajadores con estudios superiores.
Por ramas de actividad, los empleados mejor pagados son los de actividades financieras y de seguros (3.479,7 euros de media) y los peor, el personal doméstico (746 euros). Por su parte, las ocupaciones mejor remuneradas fueron las directivas, de manera que mientras el salario medio de directores y gerentes se situó en 4.134,2 euros, el de las ocupaciones elementales bajó hasta los 1.038,4 euros.
