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Escrito por Administrator    Miércoles, 16 de Septiembre de 2009 00:00

Curso Superior "Aplicación de las TIC en la Gestión de RRHH en las pymes"

Diploma Oficial de Formación de la Universidad Complutense de Madrid

Tendrán prioridad los alumnos de las CC.AA. de Comunidad de Madrid, Andalucía, Castilla la Mancha y Extremadura


 Dirigido a:

Trabajadores de pymes que desempeñen funciones de:

  • Directores de Recursos Humanos y de Personal.
  • Técnicos de Recursos Humanos.
  • Responsables de Dptos. Administrativos.
  • Asesores jurídicos.
  • Asesores y Consultores Laborales.
  • Pequeños empresarios.
  • Profesionales relacionados con la gestión de los Recursos Humanos en las pymes.

Objetivos del curso

  • Conocer las herramientas tecnológicas aplicables al ámbito de los Recursos Humanos más eficaces y rentables para las pequeñas y medianas empresas.
  • Saber emplear los sistemas de gestión laboral y fiscal on line que ponen a disposición los servicios de la Seguridad Social (Sistema Red), el Servicio Público de Empleo (Contrat@) y el Ministerio de Economía y Hacienda (Web de la AEAT).
  • Estar al día de las posibilidades de gestión de los recursos humanos en las áreas de selección, formación y/o evaluación del personal.
  • Analizar las mejores estrategias tecnológicas de comunicación interna dentro de las organizaciones: Intranet y Portal del Empleado.
  • Conocer las bases de un sistema de gestión del conocimiento, su procedimiento de implantación y las ventajas de la tecnología aplicada a la movilidad de los recursos humanos.
  • Estudiar la normativa vigente en temas de protección de datos y seguridad informática que afectan a los profesionales de recursos humanos.
Programa
  • MÓDULO 1: Estrategias para la implantanción de las Nuevas Tecnologías en las organizaciones (20 horas).
  • MÓDULO 2: Nuevas Tecnologías aplicadas a la gestión laboral y fiscal (30 horas).
  • MÓDULO 3: Herramientas tecnológicas de gestión de los Recursos Humanos en la empresa. (40 horas)
  • MÓDULO 4: Estrategias de comunicación interna: Intranet y el portal del empleado. (30 horas)
  • MÓDULO 5: Gestión del conocimiento. (40 horas)
  • MÓDULO 6: Seguridad Informática aplicada a los Recursos Humanos. (20 horas).
Metodología

El alumno estudiará de acuerdo a un plan de trabajo donde se definirán tareas que deberá realizar con el apoyo del equipo académico. Se podrán realizar actividades de desarrollo, casos prácticos, cuestionarios de autocorrección, etc. A través del foro se podrán formular dudas, se darán orientaciones y consejos, y se compartirán experiencias y conocimientos.

Para un buen aprovechamiento del curso, aconsejamos conectarse a diario o días alternos, no obstante, el diseño del contenido permite un estudio complementario al del ordenador. Para un buen aprovechamiento del curso, se recomienda conectarse al menos dos veces por semana.

Para cualquier duda que puedan tener sobre cualquiera de los cursos que se ofertan pueden escribirnos a:

Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o llamarnos al teléfono 91 360 51 01


 
 
   
 

 
 






 

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