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1. No escribir lo suficiente En nuestro caso es diferente. Un blog corporativo sólo tiene sentido si genera tráfico y por lo tanto llega a cada vez más personas. Y si queremos generar tráfico, no nos queda otra opción que actualizar nuestra web con cierta frecuencia. El primero, y más evidente es que nuestros artículos menos recientes "morirán" antes de ser descubiertos por buena parte de nuestros lectores. El segundo (menos evidente) es que la cantidad en muchas ocasiones puede ir en perjuicio directo de la calidad. En este punto basta recordar la máxima: menos es más.
![]() 3. Nuestro post es demasiado largo. Un post no es un artículo en prensa, ni el reportaje de un dominical. Tiene sus propias reglas, y es normal que al principio nos cueste un poco descubrirlas.
Una de las fundamentales es que nuestros posts no deben ser demasiado largos si lo que queremos es retener la atención de nuestra audiencia. Muchos aseguran que lo ideal es no exceder las 500 palabras, y aunque se puede ser algo flexible en este punto, en teoría nunca se deben sobrepasar las 1.000 palabras. Quizás no estemos tratando eligiendo bien los contenidos, quizás estemos siendo demasiado densos... en cualquier caso después de un tiempo prudencial (6-12 meses) deberíamos evaluar a fondo la situación de nuestro blog y determinar si estamos en el buen camino. Es un espacio en el que se lee, se comenta y... en teoría se responder a esos comentarios. No nos cansaremos de decir que el lector debe percibir que hay alguien al otro lado de la pantalla, escuchando y respondiendo sus dudas, quejas, ideas... etc.
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