Más de la mitad de las empresas del sector de la electrónica, las tecnologías de la información y las telecomunicaciones (eTIC) prevé incrementar su plantilla una media del 6,5% en 2009 pese a la situación de crisis económica, siendo esta estimación más optimista incluso que la de otros ejercicios.
Así lo recoge el «Estudio sobre salarios y política laboral 2008» del sector, elaborado por Aetic a partir de los datos proporcionados por 70 empresas, que emplean a más de 67.000 trabajadores.
En el informe se destaca que la presencia de la mujer en el sector de eTIC se ha incrementado un 32,5% desde 2005, de forma que ya en 2008 las mujeres pertenecientes al sector supusieron el 39,9% del total.
En materia salarial, la franja retributiva más elevada siguió correspondiendo a los directivos comerciales, que han visto incrementado su salario un 5,06% en los últimos tres años, hasta sumar sus ganancias anuales en 2008 un total de 96.940 euros. En el otro extremo se sitúan los directivos de fabricación, que cobran un 23,9% menos que hace tres años, con una media de 44.964 euros.
El estudio de Aetic también revela que la contratación fija ganó peso en 2008 respecto a 2007, pese a haber sido siempre la modalidad contractual más utilizada. Así, los profesionales con contrato indefinido representaban el año pasado el 85% del total, 1,5 puntos más que en 2007, cuando se obtuvo el peor porcentaje desde 2005 (83,5%). La edad media de estos trabajadores se mantiene entre los 33 y los 40 años.
