El número de jóvenes españoles con contrato temporal dobla el de la media europea. En nuestro país uno de cada dos jóvenes de entre 25 y 29 años se encuentra en esa misma situación, según los datos de un Eurostat sobre los hábitos de vida de los europeos.
En el conjunto de la UE la tendencia de contratos temporales se reduce conforme aumenta la edad, pero se mantiene en una cifra importante en España (24,1%), Polonia (19,3%) y Portugal (16,6%) para los ciudadanos de entre 30 y 54 años de edad.
Las cifras de España muestran que el 60% de los empleados que tienen entre 15 y 24 años tienen un contrato temporal (39,4% en la UE), el 41% de los que tienen entre 25 y 29 años (20,4% en la UE) y el 20,4% de los españoles de entre 30 y 54 años (9,2% en la UE).
El que la temporalidad sea mayor para los más jóvenes se explica, según la encuesta, en que se trata de contratos para cubrir periodos de formación (40%) y en la incapacidad de los jóvenes para encontrar ofertas más estables (37%).
La encuesta de Eurostat también recoge datos del segundo trimestre de 2009 para ver la relación entre el nivel de formación de los jóvenes de entre 25 y 34 años y la tasa de paro que sufren, y en todos los Estados miembros el desempleo afecta más a aquellos con un menor nivel educativo.
Entre los parados españoles, el 28,1% cuenta con un bajo nivel formativo; el 18,8% tiene un nivel medio y el 11,8% cursó formación superior. En lo que respecta al resto de europeos, el 19,2% de los parados tiene un nivel bajo; el 9,1% un nivel medio; y el 5,9%, alto.
