La CEOE propone reducir las prestaciones por desempleo y su duración para «no trasladar a la gente el mensaje de tomárselo con calma», ya que ello puede «condenar a un paro perpetuo», según fuentes de la patronal.
La organización indica que estas prestaciones y el tiempo de percepción son más elevadas en España que en otros países. Estima que el 75% de los parados que se colocan lo hacen en menos de seis meses y el 60% permanece en el paro un sólo mes, mientras que de los parados de más de un año sólo se coloca el 12%
Además, la patronal incluye junto a este punto la «reforma» del salario mínimo y de los mínimos salariales de los convenios. «Somos el único país del mundo que no discrimina un salario mínimo para trabajadores jóvenes y la consecuencia es un paro juvenil del 40%, el doble que la media mundial».
En su modelo de reforma laboral, los empresarios también piden «reducir los costes de contratación de los parados» y eliminar la rigidez de los salarios reales en los convenios.
Todas estas medidas se incluyen dentro de una reforma laboral sin la que será imposible salir de la crisis, según los empresarios. En este sentido, consideran que ésta es la vía para frenar el paro, «el principal detonante del aumento de la deuda pública porque provoca una caída de los ingresos públicos».
