Quizás no tenemos tu caso concreto pero si el de las empresas que cotizan en el Ibex 35. Los jefes de las empresas que cotizan en este índice cobran hasta 20 veces más que sus trabajadores. No obstante, en este listado hay grandes diferencias. Entre estas compañías destaca Teléfonica donde los cargos más altos tiene un sueldo 103 veces mayor que el de sus subordinados. Así es lógico que en esta empresa están los tres ejecutivos mejor pagados de España. Si eres un trabajador de Teléfonica que sepas que con tu salario y el de 102 compañeros más se hace el sueldo de uno de tus jefes. Pero ahí no queda la cosa, en el caso de los empleados de Santander es con 101 trabajadores y en el de BBVA es con 59. La lista creada con empresas que están en el Ibex 35 muestra las desproporciones que existen entre los sueldos de los empleados y los altos ejecutivos de grande compañías como las mencionadas. Sin embargo, no en todas estas empresas hay diferencias tan grandes como pasa en Teléfonica, Santander o BBVA. Por ejemplo en Iberdrola los grandes jefes sólo cobran 4 veces más que los trabajadores. Precisamente, estos son los mejores pagados de media. Te recomendamosRecursosLa experiencia del cliente (CX) que es capaz de ofrecer una empresa se está convirtiendo en uno de sus valores diferenciadores más importantes. Sobre... NoticiasLa percepción de los trabajadores de las compañías en España respecto a la alineación entre la cultura y la estrategia de negocio no es... NoticiasEl último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup muestra, una vez más, las buenas expectativas que hay en torno a la contratación de... Recursos“Posponer deliberadamente tareas importantes pendientes, a pesar de tener la oportunidad de llevarlas a cabo”. Esta es la definición de la palabra “procrastinar”, una... |