Tener un equipo cohesionado es vital para que una empresa pueda seguir por buen cauce. Hay muchas fórmulas para conseguir esta unión, entre ellas, la convención de empleados de la que nos habla esta semana LideraTV, la webTV de Fundación Banesto. Las convenciones de los empleados no es algo reestringido a grandes corporaciones sino también a pequeñas y medianas empresas que buscan en estos eventos la motivación de su plantila. Viajes de grupo, reuniones anuales o cualquier otro tipo de acto que haga que los empleados puedan interrelacionarse es bueno para la empresa. De hecho, el capítulo semanal de LideraTV nos habla precisamente de estos temas que tocan tan de cerca a las empresas. El presentador de LideraTV, Carles Torrecillas, nos habla con una anécdota de las particularidades de cada empresa en este tipo de convención: unas tiran la casa por la ventana mientras otras siguen la política de ahorro al igual que en su día a día. Gracias al gráfico de LideraTV nos enteramos de las ventajas de las convenciones que son un valor añadido intangible para los empleados. Además, este tipo de eventos motivan a los trabajadores y pueden ser un buen momento para reforzar el valor de equipo.
En algunas empresas, como las que nos nuestran en los casos prácticos, se siguen patrones muy claros (la convención de empleados se celebra la segunda semana de enero) mientras que en otras se da poder a la imaginación (vídeos de los jefes haciendo parodias musicales). Por último y por darle un toque de humor a ese tema, en LideraTV nos muestran un nuevo capítulo de su sitcom de humor, Material Obsoleto. En esta ocasión los empleados tienen que pagar las consecuencias de una convención un tanto especial. 
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