¿Se centra tu preocupación actualmente en construir un negocio de éxito? Eso es bueno, significa que estás empezando a implicarte en lo que va a ser tu nueva forma de generar ingresos. Desde alltopstartups.com nos han facilitado algunas maneras de contruir un buen negocio, consejos que te van a venir muy bien en estos momentos.
Entre ellos…
1. Valida tu idea y analiza los clientes potenciales para encontrar intereses comunes entre ellos.
2. Consígue un co-fundador genial.
3. Date la oportunidad de afinar tu trayectoria o adaptarte cuando sea necesario.
4. Ponte a prueba y estate abierto a nuevas ideas.
5. Lee y sigue a líderes de opinión de tu sector.
6. Resuelve un problema y ten la certeza de que tu producto es la solución más atractiva.
7. Impulsa tu estrategia hacía un mercado particular.
8. Asegúrate de que tu producto resuelve un problema incluso antes de empezar.
9. Encuentra una manera de ganar dinero y conservarlo
10. Asegúrate de que tanto tú como tu empresa tenéis una visión y una misión diferente a simplemente ganar mucho dinero.
11. Rodéate de inversores que sean críticos con lo que estás haciendo.
12. La retroalimentación honesta es algo serio.
13. El trabajo en equipo y la interdependencia es la clave.
14. Tienes que dar resultados, pero de una manera significativa que sea divertida de hacer.
15. Tienes que transformar tu energía para convertirte en un gran fundador. Inspírate en la gente que te rodea.
16. El impulso y la energía son la clave. Si no es así, considera necesario encontrar a alguien que tenga esos valores.
17. Acércate a tus clientes, empleados y otras partes interesadas con gran entusiasmo.
18. Mantente cerca del cliente, incluso durante el desarrollo. No te tires un año para desarrollar algo y mostrarlo al mundo.
19. Establece una meta, descubre lo que es bueno y elige esa carrera. Infórmate de los riesgos, te beneficiará en un futuro a largo plazo.
20. Nunca inicies un negocio sólo por el dinero, tienes que amar lo que haces.
21. No tengas miedo de coger el teléfono y preguntar por los negocios.
22. Se generoso con tu tiempo, comparte tu energía y sabiduria.
23. Los mentores puede que no te ofrezcan financiación inmediata, pero se volverán personas imprescindibles a la larga.
24. Busca un balance entre los compromisos profesionales y los personales.
25. Una idea excelente, con una pobre ejecución es un juego perdido y es una causa fundamental del fracaso de cualquier negocio o empresa.
26. Nunca entres en negocios con alguien con el que no irías a cenar regularmente.
27. Si eres la persona más inteligente de la habitación, es que estás en la habitación equivocada. A menos, por supuesto, que estés jugando tus cartas.
28. Sólo hay una manera segura de fracasar, renunciar.
29. No hay ningún curso o un libro que enseña la experiencia.
30. Acepta tus errores como parte de la vida, y trata de no tomar el mismo camino dos veces.
31. Respeta que tus clientes tomen sus propias decisiones.
32. Tu trabajo consiste en ayudar a los clientes a que tomen las decisiones adecuadas para que puedan presumir con sus amigos más tarde.
33. La paciencia genera confianza. La confianza cierra ofertas.
34. Si cuidas de tus clientes ellos también cuidarán de ti.
35. Detrás de cada empresa o cliente con el que tratas hay un ser humano, asegúrate de comunicarse con ellos como personas.
36. Deja de administrar y empieza a iniciar un cambio que mejorará la productividad, la rentabilidad y la buena voluntad.
37. Se agradecido con los desafíos que te han llegado y trata de marcar una diferencia en el que te encuentres.
38. Cuando no te lo dicte el corazón, arriésgate y pasa a una nueva aventura.
39. Usa tu posición para crear oportunidades para otros.
40. Nunca cedas a esa sensación paranoica de que la persona que hay por detrás tuya conocerá tu trabajo mejor que tú.
41. Por el contrario, conocer en todo momento lo que está pasando en un nivel superior.
42. Estate en condiciones de ofrecer asesoramiento a todos los problemas cuando sea necesario.
43. Escucha. El silencio es oro.
44. Trata a tus clientes como a la realeza y a tus empleados como clientes.
45. ayudar a un cliente enfadadp, un cliente enfadado siempre va a fomentar el boca a boca.
46. Pocas empresas innovan con algún grado de consistencia.
47. La creatividad fomenta la innovación y la innovación es clave para el desarrollo de nuevos conceptos de negocio.
48. Si quieres mantenerte a la vanguardia de tu competencia, el tiempo de innovar es AHORA.
49. Permite a los clientes que se comuniquen con los empleados en tiempo real si es posible.
50. La creatividad fomenta la innovación, necesitas su puesta en marcha para sobresalir entre tus competidores.
51. Alienta a tus empleados a pasar una tarde diseñando y produciendo prototipos de nuevos productos.
52. Concéntrate en la cultura de equipo, aprende de sus errores y trata de resolver problemas más rápidamente.
53. Comparte la visión de largo plazo con todos los miembros de la compañía.
54. Tener una misión empresarial claro que es innovador, como «revolucionar el mercado mundial».
55. Crea, fomenta y recompensa la recreación.
56. Proporciona tiempo libre a tus empleados para que piensen en cómo mejorar el producto.
57. Crea un foro que les anime a compartir.
58. Anima a tus empleados a que hagan algo que nunca antes habían hecho, como una presentación o una reunión de acogida.
59. Premia la ideas innovadoras como nunca lo habías hecho antes, por ejemplo con un viaje o un regalo especial.
60. En lugar de pagar el 100% de tu presupuesto de marketing a las agencias invierte ese dinero en experimentar tu mismo.
