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Brother EcoPro, nuevo servicio de suscripción para la impresión
Más de la mitad de los españoles compra productos de segunda mano de forma habitual
Isabel Nogales es la nueva directora de fiskaly para España
Alfonso Ramírez es el nuevo director general de Kaspersky en Europa
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Circula nombra a Eva Espinoza nueva Country Manager en España
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La cartera europea de identidad digital, ¿en qué consiste y cómo nos afectará?
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Cómo detectar y combatir la adición al trabajo
La depresión es la principal causa de incapacidad laboral permanente en España
La importancia de la digitalización de las pymes y la crisis de suministro
Cómo conectar al retail con el consumidor digital a través de las pantallas
La captación y retención de talento se ha convertido en una de las prioridades de los departamentos de recursos humanos en un mercado laboral...
Durante los meses de marzo y abril, en MuyPymes hemos hablado extensamente sobre la retribución flexible. Se trata de un servicio a través del...
Según el estudio de Tendencias en RRHH 2023 elaborado por Sodexo Beneficios e Incentivos, solo un 20% de las pymes con menos de 50...
El modelo económico de Estados Unidos tiene diferentes particularidades, que afectan especialmente a la retribución flexible. De este modo, el país de las barras...
La retribución flexible cuenta con una serie de limitaciones económicas, que implican que la cantidad total que se destine a la misma no pueda...
Por Miriam Martín, directora de Comunicación y Marketing de Sodexo Beneficios e Incentivos. Es indudable que atravesamos por un momento de incertidumbre en el...
La retribución flexible es una fórmula salarial que permite a los empleados por cuenta ajena incorporar el pago de uno o varios servicios de...
Los modelos de trabajo han evolucionado durante los últimos años y, con ellos, las demandas de los trabajadores, que cada vez están más enfocadas...
La retribución flexible reduce el bruto que tributa el empleado al IRPF, ya que contratando servicios dentro de este paquete, el coste invertido en los...
Los cambios sociales impulsados en gran medida por las nuevas generaciones sumados a una coyuntura económica adversa, han provocado que las organizaciones deban modificar...
Los planes de retribución flexible se adaptan a las necesidades de los empleados, lo que permite combinar los servicios de la manera que estos...
La retribución flexible supone, en líneas generales, un gran beneficio para los trabajadores por cuenta ajena, en materia de gastos relacionados con las comidas,...
La retribución flexible es un mecanismo que permite que los trabajadores destinen hasta el 30% de su salario bruto anual a productos y servicios fundamentales...
La retribución flexible es un servicio a través del cual se gestionan productos y servicios pagados desde la nómina con ventajas fiscales para el trabajador....
La startup de compensación flexible, Coverflex, ha levantado 15 millones de euros para su expansión por Europa. La ronda de financiación permitirá a la...
Como ya indicamos en este artículo, el tema de la retribución flexible era algo todavía bastante desconocido en las empresas españolas. Existen una serie...
Ayer estuvimos en la presentación de una nueva edición del Informe de «Tendencias en Beneficios para Empleados y Empleadas» de la startup, Cobee, en...
La retribución flexible es una práctica muy extendida en las organizaciones con el objetivo de fomentar la retención de talento y generar una fórmula...
La cuesta de enero de 2021 está siendo más dura que otros años para muchos, debido a la situación económica que ha causado la...
España es un país en el que las pymes tienen una importancia fundamental. De hecho, nuestro tejido empresarial está formado mayoritariamente por este tipo...
Contar con un buen ambiente de trabajo, tener una proyección de futuro, programas de formación, o la posibilidad de conciliar trabajo y familia son,...
La retribución flexible permite a los empleados sacar más partido a su salario sin que la empresa tenga que aumentar gastos salariales. En este...
