En general, los trabajadores españoles tienden a pasar muchas horas en su puesto laboral, pero parte de ese tiempo se pierde en actividades y ocupaciones poco productivas, relacionadas o no …
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La transformación digital de los RR.HH.: mucho más que tecnología
La transformación digital, entendida como el cambio asociado con la aplicación de tecnologías digitales en todos los aspectos de la sociedad humana, es ya una realidad en las grandes empresas. …
Leer másEl 90% de los procesos de selección no detecta el talento de una manera adecuada
Según datos de LaborFox, la plataforma digital que valida el talento de los candidatos que optan a una oferta de empleo, el 90% de los procesos de selección que se realizan …
Leer másCómo aplicar con éxito la Inteligencia Artificial en la gestión de personas
Según algunos estudios, este año se espera una implementación definitiva de la Inteligencia Artificial en la mayoría de las industrias, también en la de los Recursos Humanos, sector que ha …
Leer másCómo integrar un auténtico liderazgo dentro de la gestión de un equipo
¿Cuántos profesionales han sido promocionados para dirigir equipos sin saber realmente cómo inspirarlos y liderarlos? Aunque el liderazgo es una cualidad innata en algunas personas, para la mayoría es algo …
Leer másEste será un año clave para el binomio digitalización y Recursos Humanos
Hoy en día, la tecnología juega un papel clave a la hora de relacionarse con los demás, no solo personalmente, sino también en el mundo laboral. En este sentido, el …
Leer másMarzo y Abril serán los meses del IT y los Recursos Humanos
Aunque la inclusión de la tecnología en los Recursos Humanos era más que destacable desde hace tiempo, ha sido la llegada de la pandemia y el auge del teletrabajo lo …
Leer másCómo la realidad ha transformado la gestión de los Recursos Humanos
El Covid-19 ha modificado por completo el mundo a causa de las nuevas necesidades sanitarias y ha traído consigo la digitalización forzada de todos los sectores. El tejido empresarial y …
Leer másBuscando profesionales más allá de nuestras fronteras, un desafío para las empresas
La adopción de una estrategia internacional para aquellos puestos que no requieren una presencia física puede aliviar la escasez de talento especializado y aumentar la diversidad de una organización. Actualmente, …
Leer másLa remuneración de un ‘interim manager’ en España: desde 600 hasta 2.800 euros por una jornada de trabajo
«La Covid-19 llevó a la mayoría de las organizaciones a cancelar, interrumpir o posponer sus proyectos de transformación empresarial por falta de experiencia interna, presupuesto o limitaciones a la hora …
Leer másPayFit apuesta por la digitalización y la simplificación de todos los trámites en los departamentos de Recursos Humanos
PayFit es una startup que ha digitalizado la gestión de los recursos humanos con el desarrollo de una herramienta fácil e intuitiva que simplifica a las pymes todos los trámites …
Leer másRecursos Humanos asegura que hay una gran carencia de expertos digitales en España
Entre otros muchos cambios, el COVID-19 ha traído consigo un crecimiento exponencial de los procesos de digitalización y, con ello, la necesidad creciente de profesionales y expertos en tecnología y …
Leer másNace el concepto del «trabajo líquido» en el ámbito de los Recursos Humanos
La revolución del mercado de trabajo ha traído el denominado «trabajo líquido”, una tendencia en el ámbito de los RRHH que la pandemia ha hecho resurgir y crecer y que, …
Leer másClaves para incentivar a los empleados en momentos de crisis
La crisis sanitaria cambió el mundo laboral hace dos meses y nos hizo pasar de un día a día marcado por los desplazamientos, la velocidad y el trabajo en oficina …
Leer másCómo ha cambiado el entorno laboral desde el año 2000
Estamos a punto de finalizar una nueva década y, como no podía ser de otra forma, toca echar la vista atrás en el tiempo, concretamente, en el área de Recursos …
Leer másÚnicamente el 16% de las medianas y grandes empresas de España tiene políticas para gestionar casos de cáncer
Según los últimos datos publicados por la Asociación Española Contra el Cáncer, casi cuatro de cada 10 diagnosticados de cáncer en 2018 tenían menos de 65 años. Dada la gran incidencia en …
Leer másRR.HH.: Cómo crear la descripción de trabajo perfecta
Una descripción de trabajo efectiva es el primer paso para encontrar el talento adecuado para tu compañía. No solo te ayudará a poder explicar la posición a los candidatos, sino …
Leer másJosé Luis Gugel, The Key Talent: «Hoy en día, los ciclos del talento son largos y poco eficientes»
The Key Talent es una compañía tecnológica especializada en la captación y evaluación del talento a través de la implementación de las nuevas tecnologías, como el Big Data, la Inteligencia …
Leer másEl impacto de la RGPD sobre los departamentos de Recursos Humanos
Desde el 25 de mayo de 2018 pasado, todas las empresas españolas tienen que cumplir con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Sin embargo, según la ‘Encuesta sobre …
Leer másDiez errores comunes que cometen los departamentos de RRHH a la hora de proteger nuestros datos
Tras la aplicación del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) el pasado 25 de mayo, muchas compañías pusieron en marcha procesos para aplicar la nueva normativa a la gestión …
Leer más10 claves de liderazgo que puedes poner en marcha desde ya
Las librerías de todo el mundo están repletas de títulos en lo que prometen ayudarnos a ejercer un mejor liderazgo. Porque al fin y al cabo, todos queremos ser como …
Leer másPrincipales errores que cometen las empresas en la selección de su personal
Realizar un buen proceso de selección es clave para tener opciones de contratar al profesional que realmente necesita nuestra empresa. Nos lo cuenta Marta Díaz Barrera, Socia Directora de Talentoscopio, quien …
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