Psicología del color: negro y blanco, ¿qué efectos producen en la impresión?

Seguimos repasando el espectro de colores básico y descubriendo qué efectos producen en la impresión, siguiendo para ello toda la información que ofrece lo que conocemos como psicología del color.

En su momento ya hablamos de los colores rojo y verde, y hoy nos centraremos en dos muy habituales dentro del mundo de la impresión, los colores negro y blanco.

Seguiremos la estructura que utilizamos en el primer artículo, ya que gustó y nos permite conocer a fondo ambos colores de una manera cómoda, sencilla y directa.

Color negro

Podemos calificarlo como un color serio y capaz de transmitir sensaciones muy diversas. Es el dominante a la hora de escribir y de imprimir documentos de texto, ya que en ese formato facilita la lectura y aporta un toque neutro, pero en imágenes y escenas concretas está asociado como dijimos a una gran variedad de sensaciones, entre las que destacan las siguientes:

  • Espacio y universo.
  • Vacío.
  • Muerte
  • Elegancia
  • Poder.
  • Nobleza
  • Intemporalidad.
  • Misterio.
  • Terror.
  • Miedo

También se utiliza para evocar sensaciones y sentimientos negativos, para representar situaciones de peligro y como sinónimo de mala suerte. Junto a otros colores puede dar un toque negativo al conjunto.

Color blanco

Es un antagonista directo del color negro, casi de igual manera que el rojo y el verde en algunos escenarios, y por eso los hemos expuesto juntos en este artículo. A diferencia del negro el blanco se identifica con la pureza, con la sencillez, con las nubes del cielo o la nieve y transmite sobre todo estas sensaciones:

  • Más allá.
  • Invierno.
  • Frío.
  • Modestia.
  • Simplicidad.
  • Limpieza.
  • Bondad.
  • Paz.
  • Inocencia.
  • Luz.
  • Religión.

En general es un color positivo que como vemos está muy relacionado con el bien y con lo positivo, y por ello evoca sentimientos contrarios al color negro. Junto a otros colores puede añadir un toque positivo al conjunto.

Más información: HP.