Connect with us

Hola, ¿qué estás buscando?

Lunes, 15 Julio 2024

Noticias

El modelo en que los directivos dirigen a sus trabajadores cambia con la crisis

El modelo en que los directivos dirigen a sus trabajadores cambia con la crisis

Setesca, consultora especializada en la reducción de costes e incremento de la productividad y eficiencia operacional, pone de manifiesto, que el modelo en que los directivos dirigen a sus equipos está cambiando. Debido a la crisis, son muchos de ellos los que se inclinan por el modelo de gestión basado en el miedo y la amenaza.

El modelo en que los directivos dirigen a sus trabajadores cambia con la crisis

«No veáis las noticias, ¡cómo está la cosa! ¡Cuánta gente en el paro!», «No os podéis quejar», «De momento, no tenemos previsto aplicar la reforma laboral…», son frases que, cada día, los empleados tienen que escuchar. Y cada día más, tal y como se sostiene desde Setesca.

«Sin duda nos encontramos en un entorno especialmente complejo y es una opción muy tentadora para algunos directivos dirigir a sus empleados aprovechándose de su miedo», sostiene Jordi Damià, Socio Director de Setesca a lo que añade «Sin embargo, este tipo de dirección lo único que provoca es paralizar al empleado, mermar el discurrir del talento y, por tanto, que no tome iniciativas novedosas que, probablemente, tendrían un impacto positivo en la empresa».

En la opinión de Setesca, el mejor directivo es aquel que sabe que dispone de los mejores colaboradores, y para ello debe ser exigente con el talento de su equipo, saber proteger aquel del que ya dispone y saber buscar aquel que se encuentra disponible. Premiar e incentivar los retos y los mejores es siempre más positivo que gestionar bajo amenaza.

Advertencia, desplázate para continuar leyendo

Advertencia
Advertencia

Te recomendamos

Noticias

El desarrollo de nuevas herramientas de inteligencia artificial ha provocado una disrupción en diversos ámbitos y sectores. De hecho, según el último informe de...

Noticias

Según la última edición del Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, las empresas españolas mantienen su optimismo y anticipan un periodo positivo de...

Noticias

Escribir un correo electrónico de forma correcta, mantener una reunión con un cliente, priorizar el trabajo de forma autónoma o asumir una crítica constructiva...

Noticias

Malt, el mayor marketplace de freelancers en Europa, ha publicado su estudio llamado “Talento independiente: el secreto de la innovación en IA”, con el...

Copyright © Total Publishing Network S.A. 2024 | Todos los derechos reservados