Según un análisis de la empresa de trabajo temporal, Randstad, los españoles han marcado el año pasado un nuevo récord en el número de horas extras trabajadas, haciendo un total de 166 millones, la segunda cifra más elevada de la última década. Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) indican que, en 2018 aumentó un 13,1% estas horas extras, con respecto a 2017, cuando se realizaron 146.952.840.
De media, durante 2018 los ocupados españoles realizaron de media 8,1 horas extraordinarias, un 3,8% más que el curso anterior, según el estudio. El año 2008 marcó un récord en cuanto al número de horas extra realizadas por cada empleado, 9,3, año desde el cual comenzó a reducirse hasta registrar la cifra más baja en 2013, con seis horas. Desde entonces, las horas extra remuneradas aumentaron durante cinco años consecutivos hasta el año pasado.
Luis Pérez, director de relaciones institucionales de Randstad, ha indicado “el recurso de las horas extraordinarias puede ser positivo en momentos de alto volumen de trabajo, pero no es una buena solución de manera recurrente”. “Para dar respuesta de manera adecuada a estas situaciones (…), existen soluciones que permiten no saturar a los empleados”, ha afirmado.
Por comunidades autónomas, en términos totales, Cataluña es donde más horas extra se realizan, con 35.942.670, siguiéndole la Comunidad Valenciana con 31.570.110 y la Comunidad de Madrid con 25.784.640. En total, estas tres regiones acumulan el 56,1% del total de las horas extra remuneradas.
No es ninguna sorpresa que el sector servicios es el que mayor volumen de horas extraordinarias registró durante 2018, con un total de 166,2 millones, lo que supone un 66,9% del total, debido al elevado número de ocupados. A continuación se sitúan los sectores de industria, con 38,5 millones, y construcción, con 8,8 millones de horas extra contabilizadas.
