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Jueves, 26 Marzo 2026

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Cómo participar en el Premio Pyme del Año 2026

premio

El Banco Santander y la Cámara de Comercio de España han convocado la nueva edición del Premio Pyme del Año, en la que han durante estos 10 años, han participado 12.500 empresas y que se ha consolidado como el galardón de referencia para reconocer la labor y los méritos de las pequeñas y medianas empresas de todo el país, auténticas palancas de generación de riqueza y creación de empleo.

Como principal novedad con motivo de su décimo aniversario, en cada provincia se concederá la Mención al Legado Empresarial, destinada a reconocer a aquellas empresas que destaquen por su impacto económico y social en su territorio. Este premio se entregará junto al de Pyme del Año y los cuatro accésits de Internacionalización, Innovación y Digitalización, Formación y Empleo y Pyme Sostenible.

El premio se convoca en todas las provincias españolas con la participación de 54 Cámaras de Comercio territoriales, 13 Territoriales de Banco Santander y la colaboración de las principales cabeceras de prensa local.

Las seis empresas ganadoras en cada provincia concurrirán en sus respectivas categorías al Premio Nacional Pyme del Año 2026, que se fallará en el primer trimestre de 2027.

Plazo de presentación

El plazo de presentación de candidaturas para el premio Pyme del Año 2026 se mantendrá abierto hasta el próximo 14 de abril, a excepción de las provincias de Albacete y Zamora donde el periodo de inscripción comenzará en septiembre. Podrán concurrir al Premio Pyme del Año todas las pymes de menos de 250 empleados y con una facturación anual inferior a los 50 millones de euros en el ejercicio 2025, y con sede social en la provincia donde vayan a presentarse.

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Las empresas interesadas deberán rellenar el formulario de inscripción que encontrarán en la web de la Cámara de España y en el Banco Santander: X edición de Pyme del año o en las webs de las Cámaras de Comercio participantes, donde también se publicarán las bases del concurso.

El jurado valorará en sus deliberaciones méritos como la creación de empleo, con especial atención al empleo indefinido; las acciones de formación para los empleados; la internacionalización de la empresa; las iniciativas de digitalización e innovación, así como los proyectos sostenibles en los que han participado.

 

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