La cadena de tiendas francesa Carrefour acaba de anunciar que, ante la previsión de ventas para el próximo año, con un descenso estimado del 3%, y dentro de su apuesta por el mantenimiento del empleo, congelará el sueldo en 2012 a unos 6.400 trabajadores de unos 154 establecimientos de sus enseñas ‘Carrefour Express’, ‘Carrefour Market’ y mini-hipermercados de entre 2.500 y 4.000 metros cuadrados.
Por su parte, la empresa reconoce que no es posible asumir un incremento de los costes si no existe una correspondencia con los resultados de ventas y ha puesto de manifiesto, que ya ha adoptado otras medidas de control del gasto en diferentes momentos, como la renegociación de alquileres o medidas de ahorro energético.
La congelación del sueldo supone la modificación del artículo 32 del convenio colectivo del Grupo Champion, cuyos establecimientos se reconvertieron en ‘Carrefour Express’ y ‘Carrefour Market’. Para 2013, la empresa acepta aplicar un incremento pactado en dicho artículo, en función del IPC real y de la cifra de venta neta real de tiendas comparables, aunque afirma que siempre y cuando se den ambos requisitos.
