Connect with us

Hola, ¿qué estás buscando?

Viernes, 10 Abril 2026

Noticias

Más del 60% de los jóvenes trabajadores españoles tienen un contrato temporal

Contemporary business people working in team in the office

Un empleo temporal. Es lo máximo a lo que pueden aspirar el 62.5% de los jóvenes que trabajan en España. Este elevadísimo porcentaje sitúa a España como líder destacado de los países de la OCDE, en el que la media de jóvenes que tienen un trabajo temporal se sitúa en el 24,5%. Si volvemos a los datos de nuestro país, llama la atención que la temporalidad del empleo juvenil casi triplica a la del conjunto de asalariados en España, que en ese año era del 23,6%

En países como Portugal, Polonia, Francia, Alemania, Italia, Suiza y los Países Bajos la proporción de contratación temporal supera el 50% entre los jóvenes. Las cifras se sitúan por debajo del 40% en Austria, Irlanda y Bélgica, entre otros. La menor temporalidad en los países de la UE corresponde a Eslovaquia (19,3%), el Reino Unido (14,9%) y Estonia (12,9%).

A la vista de estas cifras, el IEE ve «evidente» la necesidad de reforzar las medidas que permitan reducir el desempleo juvenil en España, y fomentar a la vez una contratación más estable en ese grupo de edad.

.

 

Advertencia, desplázate para continuar leyendo

Advertencia
Advertencia

Otros contenidos que te pueden interesar

Noticias

Empresas Mágicas de España presentó, hace unos días, su modelo de conexión entre empresa y territorio, con el objetivo de canalizar la capacidad de...

Recursos

Los departamentos de Recursos Humanos en España se enfrentan a un problema cada vez más evidente: diseñan programas de formación que, pese a contar...

Noticias

Según los últimos datos disponibles en Iberinform, el 39% de las empresas creadas en 2019, el año previo a la irrupción de la pandemia,...

Noticias

Las empresas españolas encaran el primer trimestre de 2026 con mayor optimismo en sus planes de contratación que el mostrado al cierre de 2025....

Copyright © Total Publishing Network S.A. 2026 | Todos los derechos reservados