Según un informe realizado por Adecco e Infoempleo, sólo el 6,1% de las ofertas de empleo se dirige a parados mayores de 45 años y apenas un 0,5% a personas de 55 o más años, dos de los colectivos más castigados por la crisis y con menores posibilidades de empleabilidad. Por el contrario, frente a estos parados, los jóvenes de entre 25 y 34 años acaparan el 53,2% de las ofertas de empleo, seguidos de los demandantes de entre 35 y 44 años (32,5%).
Por regiones, el estudio indica que aquellas en las que el porcentaje de ofertas de empleo sobre el total supera al de ocupados son, principalmente, Madrid, con un 6,1% más, seguida de País Vasco (+4,7%) y Cataluña (+1,8%). A continuación, Castilla y León, La Rioja, Galicia y Cantabria presentan también ratios positivos, aunque en ningún caso la diferencia entre el porcentaje de ofertas de empleo y el de ocupados supera el punto porcentual. Estas siete comunidades autónomas son las que tienen mejor ratio entre oferta y demanda de empleo en España y en aquéllas donde debería ser más fácil de encontrar empleo, según el informe.
En el otro extremo, los ratios negativos más amplios se encuentran en Andalucía (-4,3%), la Comunidad Valenciana (-2,6%), Canarias (2,4%) y Castilla-La Mancha (-2%), comunidades en las que la diferencia entre ofertas de empleo y ocupados supera los dos puntos porcentuales negativos. Por otro lado, el estudio señala que los mejores sectores para el desarrollo profesional son los que genera un porcentaje de oferta superior al de ocupación. Así, indica que sólo el macrosectores industrial ofrece buenas alternativas de acceso al mercado laboral, pues representa el 13,6% de la ocupación y recibe el 34,7% de las ofertas que se publican.
En el otro extremo, el sector de la construcción sigue siendo castigado y es el que peor expectativas laborales ofrece pues representa el 5,6% de la ocupación laboral y apenas recibe un 1,9% de las ofertas de empleo. En un nivel intermedio, pero dentro de un ratio negativo se encuentra el sector servicios, el cual representa el 76,1% de la ocupación y recibe el 61,2% de las ofertas de trabajo.
