La entrada en vigor este año del Plan General Contable y el aumento de la morosidad han incrementado las solicitudes de profesionales con conocimientos de la nueva norma, así como trabajadores especialistas en reunificación de deudas y gestión del cobro, según Randstad
En este sentido, los puestos más demandados por las empresas ante este panorama son el de director financiero, adjunto al director financiero, auditor de cuentas, controller, técnico de tesorería y contable junior.
Por otro lado, el aumento de la morosidad ha provocado un incremento del 20% en la demanda de profesionales especializados en la gestión de cobro, principalmente en la venta de deuda impagada a vencimiento, el departamento de créditos y cobros y la contratación de seguros, ya que las empresas se protegen frente a posibles pérdidas.
En este ámbito, los profesionales más demandados son los credit manager, los analistas de riesgos y créditos, el tramitador de siniestros, el gestor de cobros y el gestor de cobros telefónico. Los sectores que más demandan profesionales con formación relativa al nuevo Plan General Contable son el financiero, el de servicios y la industria, mientras que los que los expertos en gestión de cobros se emplean especialmente en el sector financiero, servicios, industrial o en despachos de abogados y gestorías.
