El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha determinado este martes que un trabajador no puede perder de forma automática su derecho a vacaciones anuales retribuidas por el …
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El TUE dice que puede obligarse a un empleado a trabajar hasta doce días seguidos
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha sentenciado esta semana que una empresa puede obligar a un empleado a trabajar hasta doce días seguidos si se cumplen …
Leer másChatear durante el trabajo ya es motivo justificado de despido
Las empresas tienen vía libre para vigilar el uso de programas de mensajería instantánea por parte de los empleados. Así lo ha dictaminado un fallo del TUE (Tribunal de la …
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