La crisis mejora la formación de los jóvenes
Casi el 48% de los trabajadores afirman haber mejorado su formación en el último año para tener más posibilidades de encontrar un empleo ante la actual crisis económica, según una encuesta realizada por Randstad.
La compañía realizó un estudio hace un año para ver cómo valoraban los trabajadores la formación, obteniendo un resultado llamativo: dos de cada tres encuestados dijeron que mejorar su formación estaba entre sus planes inmediatos para acelerar la búsqueda de un puesto de trabajo.
La compañía realizó un estudio hace un año para ver cómo valoraban los trabajadores la formación, obteniendo un resultado llamativo: dos de cada tres encuestados dijeron que mejorar su formación estaba entre sus planes inmediatos para acelerar la búsqueda de un puesto de trabajo.
El estudio que ha realizado ahora Randstad revela que buena parte de ellos, aunque no todos, cumplieron su objetivo y han aprovechado los últimos doce meses para formarse, especialmente las mujeres, que suelen tomarse más interés en continuar sus estudios o alargar su carrera profesional frente a los hombres.
Los universitarios, más vinculados con el mundo educativo que personas de más edad, son los que reconocen en mayor medida su preocupación por resultar competitivos en el mercado laboral. Así, el 63% de ellos dice haber mejorado su formación en el último año, seguidos de los titulados con estudios de Bachillerato (53%) y de los titulados en Formación Profesional (49,6%).
Según la empresa de trabajo temporal, es lógico que los jóvenes de entre 16 y 25 años, cuya tasa de paro se ha disparado con la crisis, sean los más preocupados por mejorar su formación. De hecho, también son ellos los que más tiempo ha dedicado a mejorar su currículum, con un 61,6% de respuestas, seguidos de los trabajadores de 25 a 29 años (55,9%).