Connect with us

Hola, ¿qué estás buscando?

Jueves, 25 Abril 2024

Noticias

Los beneficios sociales de Silicon Valley

Las empresas de Silicon Valley no son sólo conocidas por constituir la avanzadilla de la tecnología mundial, sino también y muy especialmente, por el trato que dispensan a sus empleados. Así, empresas como Google, Facebook, Twitter o Yahoo suelen copar anualmente el ranking de empresas que preferimos para trabajar.

Tal y como refleja una infografía publicada en Mashable, las clases de Pilates o de Yoga, el servicio de lavandería gratuito, salas de relajación y hasta clases de escalada o cocina son opciones habituales para los trabajadores de este valle californiano.

Esta infografía ha sido realizada por la web de búsqueda de empleo ResumeBear.com recoge los principales servicios y actividades, las ventajas en comida, juegos y actividades, flexibilidad de horario y tiempo libre,  beneficios médicos y de jubilación y otros servicios como guardería o bajas por maternidad o paternidad.

Por poner algunos ejemplos, podemos destacar que la red social de Mark Zuckerberg  ofrece como curiosidad un servicio de revelado de fotos y un 50 por ciento de descuento en todo tipo de gimnasios y tanto Facebook como LinkedIn ofrecen a sus trabajadores clases magistrales cada semana con ejecutivos de la empresa. También ofrecen videojuegos y otras actividades deportivas como futbolín, mesas de ping-pong, mesas de billar o patinetes para desplazarse por la oficina, como en el caso de Google.

Otra de las cuestiones que recoge la infografía se refiere al tiempo de vacaciones y días libres. En la mayoría de las empresas representadas en la infografía tiene gran flexibilidad en cuanto a sus días de libre disposición. Concretamente, en Google, cada trabajador dispone de 15 días de libre disposición el primer año, 20 al cuarto año y 25 al sexto año. En general tienen una media de 12 días de vacaciones.

Advertencia, desplázate para continuar leyendo

En cuanto a los seguros médicos, las empresas de Silicon Valley representadas en la infografía ofrecen un seguro para los empleados, que cubre el 100 por cien, y para sus familiares, a los cuales solo les cubre el 50 por ciento. En el caso de Google y Facebook ofrecen un servicio de guardería. Además, algunas de ellas también tienen en cuenta a las mascotas. Permiten a sus trabajadores llevar a sus perros al trabajo e incluso un seguro veterinario para ellas.

Advertencia
Advertencia

Te recomendamos

Noticias

El contenido publicado en Internet por una empresa determina su imagen y su reputación. Datos, fotos, noticias y fichas de productos o servicios conforman...

Noticias

La II edición del programa de capacitación: “Proveedores Sostenibles” es una iniciativa conjunta del Pacto Mundial de la ONU España, Fundación ICO e ICEX...

Noticias

Kaspersky ha descubierto una nueva campaña de phishing dirigida a pymes. Este ataque aprovecha el proveedor de servicios de correo electrónico SendGrid para infiltrarse...

Noticias

El Estudio de Remuneración de Walters People ha expuesto cuáles serán las principales tendencias de contratación y remuneración para el área de marketing de...

Copyright © Total Publishing Network S.A. 2024 | Todos los derechos reservados