Hoy en día no disponer de un perfil en LinkedIn es un gran error si tu intención es ganar visibilidad y dar a conocer tu trabajo. La red social profesional más popular es una ventana al mundo de los negocios. Todo tu sector está ahí, así que, ¿a qué esperas? Es cierto, que la gran mayoría de los usuarios tienen en común un perfil similar. Si quieres diferenciarte de todos ellos, atención a estos trucos que te damos hoy.
1. Experiencia.
Para diferenciarte de los demás, enfoca el contenido de cada posición profesional a Logros y Resultados, en vez de a Funciones y Responsabilidades. Tienes que transmitir Valor, es decir, el resultado de tu gestión. Quieren saber todo lo que puedes hacer por tu empresa y, que mejor forma de hacerlo, que contando lo que otras empresas han ganado gracias a ti.
Trata de cuentificar dichos Logros. Lo que no son cuentas, son cuentos. Estamos en una red profesional, y cuantificar resultados es casi una obligación. Si no puedes dar cifras absolutas, recurre a porcentajes.
2. Incluye enlaces a otras redes sociales
Linkedin te da la opción de incluir en tu Perfil hasta tres enlaces con otras plataformas. Incluye enlaces a otras Redes Sociales, de esta manera, estás informando de que tomas tu Identidad 2.0 en serio y, al mismo tiempo, das pie a aumentar tus comunidades en esas otras redes. Incluye tu web o blog profesional en esos enlaces.
3. Aplicaciones Linkedin
Linkedin te ofrece hasta 20 Aplicaciones diferentes para Diferenciar tu Perfil. Puedes subir documentos en diferentes formatos:
- Slideshare Presentation: documentos en Power Point
- Box.net: documentos pdf, doc, xls
- WordPress: puedes mostrar los últimos posts en tu Perfil
El Posicionamiento que necesitas es el de experto. Demuestra, a través de los documentos que “cuelgas” en tu perfil, tu know-how, tu “expertise” profesional.
4. Recomendaciones
En las Recomendaciones son las terceras personas las que hablan bien de ti y, esto, es muy importante. Las más valoradas son las de managers y clientes, teniendo menos valor las de compañeros de trabajo. Consigue, al menos, 3 recomendaciones. Es uno de los requisitos para que tu perfil esté desarrollado al 100%.
5. Posiciónate como experto
Es, quizá, el único posicionamiento posible si quieres ser efectivo. Aparecer como experto, no quiere decir que seas el mejor en tu sector, sino que si llevas años trabajando en Finanzas, RRHH, o Marketing y Ventas, esa es tu especialización y que, sobre ello, seguro, tienes muchas cosas que decir y que aportar.
6. Titular Profesional
Cuando tu Perfil Linkedin aparece en los resultados de búsqueda, la única información valiosa que podemos ver es el Titular Profesional. No te limites a exponer tu Cargo y la Empresa en la que trabajas, introduce aquello que puedes aportar o aquello en lo que realmente eres bueno. No es lo mismo decir: “Director Comercial en ADGY”, que decir: “Director Comercial en ADGY, aporto contactos alto nivel en clientes clave y puedo generar negocio desde el primer día” o, esto otro: ”Director Comercial en ADGY, especialista en crear equipos comprometidos que generan resultados y desarrollo de negocio”.
7. No dejes apartados sin completar
Un ejemplo dramático es la fotografía. Es increíble la cantidad de perfiles que hay en LinkedIn sin foto. Y eso, que se trata de otro requisito básico para tener el perfil desarrollado al 100%. Pero ocurre lo mismo con la Experiencia Detallada y con el Extracto y las Especialidades.
