lunes , 23 septiembre 2019 Impresion Pyme
  • El sindicato USO desconvoca la huelga de Douglas pero establece «líneas rojas»

    douglas

    Unos días antes del inicio de la huelga de los trabajadores de la perfumería Douglas, los sindicatos han llegado a un acuerdo con la empresa por el cual esta última se compromete a aumentar el periodo de consultas para negociar las condiciones laborales. Según anunciamos la semana pasada, los días 6 y 7 de agosto, los 2.154 trabajadores que la perfumería tiene en España estaban llamados a la huelga.

    No obstante, hoy, 30 de julio, así como los días 1 y 2 de agosto, los representantes sindicales se vuelven a reunir con la empresa. «Si no llegamos a un consenso en cuanto a las medidas que quiere imponer Douglas, del 2 al 13 de septiembre retomaremos de nuevo la negociación. Podemos llegar a acuerdo en asuntos en los que no estamos tan distantes”, explica Rubén Vinatea, delegado de USO en Douglas.

    Sin embargo, hay determinadas líneas rojas que no vamos a permitir que se traspasen como es la baja de salarios, los contratos de lunes a domingo o la modificación de turnos de trabajo y libranzas, cuando afecten a la conciliación de los trabajadores”, concreta Vinatea.

    USO había convocado dos jornadas de huelga en los 317 centros de trabajo de Douglas en España, ante la decisión desproporcionada e injustificada de la empresa de aplicar una modificación de sus condiciones de trabajo, entre las que se encuentran modificaciones de jornada, rotación de turnos y del sistema de descanso semanal; fijar unas bandas salariales (salario fijo) en función de la venta de cada tienda, repercutiendo directamente en los salarios de los empleados o modificaciones en el sistema de incentivos.

     

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