El proveedor de soluciones de productos y servicios, Electrocomponents, ha anunciado recientemente el nombramiento de Jordan Barry como Chief People and Culture Officer del grupo, reportando al CEO Lindsley Ruth. Jordan desempeñará un papel fundamental en el establecimiento de una cultura organizativa de liderazgo y talento de gran nivel que motive y potencie a sus empleados.
Barry, un prestigioso ejecutivo de RRHH, comenzó su carrera en Shell, donde ocupó diversos puestos internacionales de RRHH, antes de pasar a ocupar varios puestos de dirección en organizaciones como Tesco Bank y Money Mart Financial Services. Su última posición ha sido la de director de RRHH (CPO) en Motor Insurers’ Bureau.
Barry cuenta con un sólido historial de apoyo a los consejos de administración y a la dirección general para la creación de consejos de dirección que transformen el funcionamiento de la organización. Además, está cualificado como coach ejecutivo y es miembro del consejo de administración de Proud Trust, que apoya a los jóvenes LGBTQ+ en el noroeste de Inglaterra.
Por un mundo más sostenible
«Electrocomponents es una organización mundial con una gran visión, y estoy muy contento de unirme a ella en una etapa tan emocionante en el viaje de transformación de la empresa», comentó Jordan Barry. «Trabajando con el equipo de alta dirección, mi objetivo es hacer que la cultura en Electrocomponents sea nuestro mayor diferenciador, donde nuestros empleados puedan ser ellos mismos e impulsar un mundo más sostenible».
«La gran experiencia de Jordan en la transformación cultural será un activo fantástico para nuestro equipo de alta dirección y para los 7.500 empleados alrededor del mundo», señaló Lindsley Ruth, CEO de Electrocomponents. «Su motivación es especialmente importante para nuestro negocio: quiere que nuestros empleados estén motivados y con la energía necesaria para empezar el día con la pasión de hacer grandes cosas».
