La compañía apuesta por un modelo de trabajo que sustituye las oficinas tradicionales por entornos digitales alojados en la nube, a los que acceden los empleados desde cualquier lugar del mundo a través de dispositivos de última generación. Una propuesta de Acer que lleva el teletrabajo al siguiente nivel.
Aunque muchas empresas están volviendo a la presencialidad tras apostar por el teletrabajo durante la pandemia, otras tantas han decidido orientarse hacia modelos híbridos para dar continuidad a un modelo laboral que funciona. De hecho, la consultora Omdia entrevistó a 400 empresas para analizar su percepción sobre la productividad de sus ‘teletrabajadores’. El 68 % de ellas lo valoraron de forma positiva. Otro estudio, sin embargo, cifró en un 20 % la pérdida de productividad de los trabajadores en remoto, a pesar de que trabajaban un 30% más. La razón, en su caso, residía en las continuas reuniones que tenían que mantener los empleados con sus superiores para definir sus tareas en la distancia.
Esas dificultades iniciales para organizarse en remoto, en ocasiones relacionadas por dificultades técnicas, han sido superadas gracias a propuestas como el modelo DaaS (Device as a Service) de Acer. Se trata de una solución que permite equipar a los empleados con dispositivos de última generación que no es necesario comprar, pues se alquilan dentro de un paquete que incluye servicios de ciberseguridad, actualizaciones y herramientas para el trabajo en remoto.
La novedad es que ya no hace falta adquirir ordenadores en propiedad e instalarlos en la oficina, sino que cada empleado se equipa con dispositivos que Acer proporciona preparados para trabajar desde cualquier lugar del mundo. Y además, con todas las garantías de seguridad, conectividad y eficiencia gracias al uso de las soluciones en la nube más populares, como las de Microsoft, Amazon o Google, según la opción que elija cada compañía.
Trabajadores conectados igual que en la oficina, pese a la distancia
En realidad, las empresas que recurren a Acer DaaS están construyendo un nuevo modelo laboral en el que la oficina se ubica en la nube y el despacho o escritorio de cada empleado es su dispositivo de acceso. Es ahí donde se superan las dificultades, ya que todos los trabajadores participan en el mismo entorno, manteniendo abiertos los canales de comunicación y colaboración que los más críticos con el teletrabajo aseguran que se pierden con los modelos en remoto.
En paralelo, y para facilitar aún más el encaje de este nuevo modelo laboral en empresas de cualquier tamaño, Acer lo acompaña con el Programa Smart Financing, que permite financiar la renovación de equipos sin intereses conciliando las inversiones tecnológicas y las limitaciones presupuestarias, reduciendo el TCO, optimizando los índices de flujo de efectivo e informes contables, manteniendo la capacidad de inversión, simplificando los contratos de adhesión y renovando los equipos de forma regular y responsable. Eso, en un mundo en el que las nuevas generaciones apuestan por conciliar de manera radical y no aceptan que el trabajo les robe años de vida personal, es una garantía de retención del impagable talento que está por venir, siempre y cuando las empresas estén dispuestas a asumir que la pandemia ha cambiado para siempre las reglas del juego.
Qué son las oficinas virtuales
En 2018, seis de cada diez trabajadores españoles utilizaban un ordenador, según el Instituto Nacional de Estadística (INE). Eso significa que, casi con toda seguridad, esos empleados no necesitan una localización geográfica concreta, desde el momento en el que solo requieren una conexión a Internet y una computadora para trabajar desde cualquier lugar del mundo.
De hecho, la misma encuesta cifraba en la mitad el porcentaje de trabajadores que utilizaban un ordenador con acceso a la red de redes. Es a eso a lo que se aferran los impulsores de las oficinas virtuales como la propuesta por Acer: han migrado a la nube todos los sistemas de sus empresas, de manera que los trabajadores simplemente necesitan conectarse a esa red privada para acceder a la oficina. No importa desde dónde, ni cuándo: la oficina virtual está abierta las 24 horas del día, los 365 días del año. Y es accesible desde cualquier dispositivo con conexión a Internet, que, si además está supervisado por compañías tecnológicas como Acer, tendrá garantizada la eficiencia, seguridad y continuidad del negocio, independientemente del modelo laboral escogido. Bienvenidos a la nueva era laboral.
