El panorama laboral evoluciona más rápido que nunca. Los modelos tradicionales de trabajo están siendo desafiados por una nueva era de posibilidades: teletrabajo, trabajo híbrido y presencial. La forma en que trabajamos se está reinventando ante nuestros ojos, y la tecnología desempeña un papel crucial en esta transformación.
Las ventajas de los modelos híbridos, siempre que se puedan aplicar, permiten a las empresas flexibilizar las condiciones de sus trabajadores y aproximarse a sus demandas de una mejor manera. Además, estos modelos permiten maximizar su productividad y rendimiento, aportando una mayor motivación y bienestar emocional.
Y en esta nueva era el trabajo híbrido se impone como la opción preferida por los trabajadores españoles. Así nos lo desvelan todos aquellos que ha respondido nuestra encuesta que hemos elaborado en los medios TPNET y de la que podrás conocer los resultados en un documento especial que hemos preparado.
Más de 100 empleados han contestado a nuestra encuesta y han dejado una cosa clara. El modelo que combina teletrabajo y presencialismo es el mayoritario. Un 45% de los consultados se encuentra en este formato laboral del que están bastante satisfecho. Un 68% habla de un buen nivel de satisfacción.
Líneas estratégicas y la voz de las empresas, en un documento especial
Pero el trabajo híbrido no puede ser una realidad si no hay una estrategia por detrás. Y precisamente para hablar de estrategia y entender cómo podemos abordar este fenómeno hemos creado un documento especial.
El contenido explora las ventajas y desventajas de cada uno de los modelos, según los propios trabajadores. Un punto de partida que se complementa con las referencias de directivos de recursos humanos que nos han dado su visión sobre estos modelos y sus propias estrategias. Le sigue una aproximación a algunas de las tecnologías que podemos utilizar en estos entornos de trabajo. Para finalizar acabamos con un decálogo de ayuda y recomendaciones que establecer un planteamiento correcto de trabajo.
En resumen, en este especial en formato ebook hemos profundizado en:
- Resultados completos de la Encuesta «Teletrabajo, Trabajo híbrido o Presencial», elaborado por los medios TPNET
- Entrevistas por directivos de personas de empresas referencia como BBVA, Randstad, Cognizant o Codemotion, entre otras
- Consejos para elaborar una estrategia de trabajo híbrido
- Tecnologías indispensables en un puesto de trabajo híbrido
Descubre el camino hacia la libertad laboral y la productividad sin límites. ¡Descarga ahora nuestro ebook sobre trabajo híbrido y transforma tu forma de trabajar para siempre!
