¿Qué es “más”? El 71% de los empleados prefiere tener un modelo retributivo que combine salario con beneficios sociales y retribución flexible. Y no solo eso, más de la mitad elegiría una oferta salarial con beneficios por encima de una que no los incluya, incluso si el salario fijo fuera ligeramente inferior. Estos datos recogidos en el Informe ‘Claves del nuevo equilibrio laboral’ de Pluxee señala, además, que, entre los más jóvenes, esa preferencia es aún más pronunciada.
Los empleados han cambiado lo que esperan de su modelo de compensación. ¿Qué pueden hacer las pymes al respecto?
La buena noticia: En Pluxee llevamos décadas trabajando para hacer accesibles nuestros planes de beneficios para empresas con distintos presupuestos y nivel de recursos. Gracias a ello somos el líder global en beneficios y engagement para empleados, presentes en 28 países, con más de 9.000 clientes en España, más de 470.000 beneficiarios y más de un millón de transacciones a la semana.
En Pluxee no seguimos las tendencias del sector: las creamos. Fuimos los primeros en diseñar e implementar el modelo de beneficios que ha cambiado las reglas, y lo hemos perfeccionado hasta convertirlo en la que hoy es nuestra solución estrella: Cobee by Pluxee, la plataforma multi-beneficios pionera en el mercado español.
¿Qué vas a encontrar en Pluxee?
La oferta de beneficios para empleados más amplia del mercado: comida, transporte, guardería, bienestar, formación, seguro de salud, productos informáticos, renting, descuentos y mucho más. Una propuesta que se adapta a las necesidades de plantillas multi-generación y a empresas de todos los tamaños y sectores, por lo que es perfecta para pymes.
¿Por qué es interesante para tus empleados? Porque nuestros beneficios inciden en actividades cotidianas de su día a día, mejoran su poder adquisitivo, potencian su compromiso y les ayuda a tener un conocimiento real del impacto de los planes de beneficios. A través de nuestra app, podrán ver en tiempo real cuánto están ahorrando y hacer seguimiento de todos los beneficios activos.
¿Y en cuanto a la gestión de los planes? Reducir los tiempos de gestión es una de nuestras señas de identidad. ¿Cómo lo hacemos? Mediante una plataforma que automatiza la gestión y elimina la burocracia. El resultado: una reducción del 50% en la carga administrativa. Nuestro objetivo es que todo el proceso sea fácil y ágil para nuestros clientes. Por eso estamos integrados con más de 40 softwares de RRHH y ofrecemos un acompañamiento continuo que nos permite asegurar que tu plan de beneficios funciona de verdad.
Además, con Pluxee podrás hacer seguimiento de los principales indicadores y ver el retorno de la inversión de forma clara y medible. Nos aseguramos de generar el impacto que esperas en tus empleados, por eso, nuestra tasa de uso es superior al 65%, superando la media del sector (30%). Además, nos adaptamos a cualquier tamaño de empresa y sector, con modelos flexibles que combinan retribución flexible con ventajas fiscales, beneficio social, fórmulas mixtas o bolsas multi-beneficios, según lo que mejor encaje en cada organización.
Y porque sabemos que el mejor producto del mundo no vale nada sin un buen equipo detrás, contamos con un servicio de atención al cliente que ha sido reconocido, por tercer año consecutivo, como el mejor del sector.
En Pluxee ponemos a tu disposición mucho más que una herramienta: te ayudamos a construir una propuesta de valor que fideliza al talento que ya tienes y atraer al que todavía está por llegar. Y eso, hoy, marca la diferencia.
