Hoy os presentamos el informe ¿Qué nivel de digitalización tienen las pymes españolas?, elaborado en colaboración con Personio, que recoge los resultados de la encuesta que lanzamos hace unos meses. Este documento aborda temas como la adopción de herramientas digitales, barreras para la transformación tecnológica, y el impacto de estas soluciones en áreas como la productividad y la gestión interna. El estudio incluye la opinión de más de 100 pymes españolas y busca ofrecer una hoja de ruta para optimizar la digitalización en este segmento.
Uso actual de herramientas digitales
El informe arroja que más del 60% de las pymes ya utiliza al menos tres herramientas digitales, principalmente para contabilidad y gestión. Sin embargo, un 34% tiene menos de tres y un 20% aún no ha iniciado el proceso. Esto refleja una notable brecha digital entre empresas avanzadas y rezagadas. Por otro lado, solo el 32% de las empresas emplea software específico para la gestión de RR. HH., destacando una oportunidad significativa de mejora.
Los resultados del estudio arrojan que las empresas enfrentan desafíos clave para avanzar en su digitalización, como la falta de recursos financieros (45%), tiempo (14%), conocimientos técnicos (10%) y resistencia al cambio (8%). Estas barreras limitan la implementación de soluciones tecnológicas, especialmente en empresas con menor experiencia digital.
Para superar los obstáculos, los encuestados apostarían por:
- Formación del personal (57% de las empresas lo considera prioritario).
- Asesoría técnica para elegir herramientas adecuadas (47%).
- Inversión en tecnología con financiamiento accesible (33%).
- Colaboración entre empresas para compartir mejores prácticas.
Impacto en la productividad
La mayoría de las empresas (68%) percibe un impacto positivo o muy positivo de la digitalización en su productividad. La automatización y el uso de herramientas digitales han reducido las tareas administrativas, mejorado la eficiencia operativa y facilitado la flexibilidad laboral, incluyendo el teletrabajo.
Po otro lado, no podemos olvidar que el software de RR.HH. representa un área crítica para mejorar la gestión del talento y optimizar los procesos internos. Herramientas como las ofrecidas por Personio pueden reducir hasta un 60% el tiempo dedicado a tareas administrativas, permitiendo a las empresas enfocadas en actividades estratégicas.
El informe concluye que la digitalización es esencial para la supervivencia y el éxito de las pymes. Recomienda un enfoque gradual y estratégico, priorizando inversiones en herramientas clave, fomentando la cultura del cambio y colaborando con otras empresas para acelerar el aprendizaje.
