CenteIA ha incorporado a Daniel García-Cordero como cofundador y responsable de su división internacional. Con este nombramiento, la empresa, fundada por Jordi Segura y Armand Pujadó, da un paso decisivo en su estrategia de crecimiento global, con el lanzamiento y desarrollo de su oferta formativa en inglés y el objetivo de convertirse en un referente internacional en capacitación práctica en inteligencia artificial.
Desde su nuevo cargo, García-Cordero liderará el desarrollo del negocio internacional, incluyendo la creación de programas específicos para el mercado anglosajón, el posicionamiento de la marca fuera del ámbito hispanohablante y el diseño de una experiencia formativa adaptada a profesionales de todo el mundo.
Sobre esta incorporación, Segura y Pujadó, cofundadores de CenteIA, destacan: “Desde el primer momento vimos que Daniel reunía tres cualidades difíciles de encontrar en un mismo perfil: experiencia internacional, un profundo conocimiento de la inteligencia artificial aplicada y una enorme capacidad para trasladar esa tecnología a profesionales y empresas de forma sencilla y útil. Su incorporación refuerza nuestra apuesta por convertir a CenteIA en un referente global en formación aplicada en IA”.
Por su parte, García-Cordero explica qué le llevó a sumarse al proyecto. “Vi dos cosas al mismo tiempo: una tecnología que iba a cambiarlo todo y una enorme brecha entre quienes tienen acceso a estas herramientas y quienes realmente saben utilizarlas. CenteIA ya había demostrado que era posible acercar la IA a profesionales no técnicos con una metodología práctica y un acompañamiento diferencial. Liderar su expansión internacional era donde más impacto podía generar».
Una trayectoria internacional al servicio de la IA aplicada
Antes de incorporarse a CenteIA, Daniel García-Cordero ha desarrollado su carrera entre el emprendimiento, la formación en inteligencia artificial y grandes compañías tecnológicas, formando a profesionales de organizaciones como Telefónica, Iberdrola, Caser Seguros, Gilead Sciences o Takeda en la aplicación práctica de la inteligencia artificial. Su experiencia en empresas como Amazon y Sngular, así como en programas universitarios internacionales, aporta una visión global sobre la adopción de esta tecnología en distintos sectores y mercados.
Esta nueva etapa parte de una convicción compartida por la compañía y su nuevo responsable internacional: el principal reto de las organizaciones ya no es acceder a herramientas de inteligencia artificial, sino desarrollar las capacidades necesarias para integrarlas con criterio en su actividad diaria.
“El problema del mercado no es tecnológico, sino humano. La mayoría de las empresas ya dispone de herramientas de IA, pero muy pocas han formado a sus equipos para utilizarlas de forma eficaz. Ahí es donde queremos marcar la diferencia”, señala García-Cordero.
El mercado internacional, próximo objetivo de crecimiento
La nueva etapa de CenteIA estará marcada por la consolidación de su propuesta formativa en inglés, una iniciativa que nace para responder a una demanda creciente de profesionales internacionales que buscan formación aplicada, actualizada y orientada a resultados.
El objetivo de la compañía es trasladar al mercado global la metodología que ya ha permitido formar a más de medio millón de personas, basada en contenidos en constante actualización, sesiones en directo y una comunidad activa que acompaña al alumno durante todo el proceso.
En palabras de García-Cordero, «no se trata de traducir un programa al inglés, sino de construir una experiencia pensada desde cero para ese público. Queremos competir con los mejores programas del mercado internacional sin renunciar a lo que nos diferencia: cercanía, aplicación práctica y acompañamiento«.
