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Lunes, 28 Septiembre 2026

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Vuelve el programa «Step Into Retail» que refuerza el compromiso con el empleo local

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Westfield Glòries y Splau han vuelto a poner en marcha el programa «Step Into Retail», al que se suma esta vez el centro Westfield Parquesur (Madrid), contribuyendo a crear vías de acceso a carreras profesionales en retail, ocio y hostelería.

Desarrollada junto con INCO, la iniciativa se apoya en un proyecto piloto que en 2025 dio apoyo a  casi 100 personas y que ahora espera llegar hasta 380 participantes en cuatro centros de Unibail-Rodamco-Westfield de Barcelona y Madrid.

Gratuito para jóvenes a partir de los 18 años que no tengan actualmente un empleo a tiempo completo, «Step Into Retail» cuenta con el apoyo de socios locales (Barcelona Activa y Ajuntament de Cornellà) y ofrece formación, acompañamiento profesional y acceso directo a oportunidades de empleo a través de jornadas de contratación específicas y del Career Hub.

Adicionalmente, para los Centros de Westfield La Maquinista y Westfield Glòries el contenido se complementa con talleres prácticos para preparar los curriculums, navegar por la documentación legal y ganar confianza en la búsqueda de empleo y en el evento con empresas previsto para octubre de 2026.

Alexandra Baines, Directora de INCO Academy, ha declarado: «La edición piloto de Step Into Retail nos mostró lo que es posible cuando la confianza se combina con un plan claro. Vimos a personas que hasta entonces habían tenido oportunidades limitadas presentarse a entrevistas con mucha más confianza, listas para trabajar. Por eso volvemos a poner en marcha ‘Step Into Retail’ y lo llevamos este año a todavía más personas.»

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En España, las empresas del sector retail siguen enfrentándose a una alta rotación de personal y a unos costes de contratación crecientes: el 87% de las vacantes en retail y logística se consideran hoy difíciles de cubrir, frente a apenas el 3% hace una década.

Participación en ferias de empleo en Cataluña

Westfield La Maquinista, Westfield Glòries y Splau, además, participarán en la Fira d’Ocupació 2026 del Ayuntamiento de Cornellà el 15 de octubre y el Saló de Ocupació de Barcelona Activa el 21 de octubre. Los eventos reunirán a reclutadores, candidatos formados en el programa «Step Into Retail» y personas en búsqueda de empleo de toda la región, ofreciendo acceso directo a oportunidades laborales y entrevistas in situ. Empresas de los centros comerciales estarán presentes para dar a conocer sus vacantes y conocer a posibles candidatos, ayudando a conectar el talento local con oportunidades profesionales concretas.

Desde Unibail-Rodamco-Westfield declaran que «a través de Step into Retail, trabajamos junto a socios locales, empresas del sector retail y administraciones públicas para ayudar a crear oportunidades de empleo para las personas de nuestra comunidad. Combinando iniciativas de formación y jornadas de contratación, buscamos conectar el talento local con oportunidades profesionales concretas y contribuir a la vitalidad económica de nuestra región.»

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