Mitel ha anunciado el nombramiento de Sophie Ames como vicepresidenta ejecutiva y Chief People Officer (CPO), responsabilidad a la que aporta más de 25 años de experiencia en recursos humanos en el sector tecnológico.
Ames liderará a escala global la función de Personas y Cultura de Mitel en el mundo, supervisando las operaciones de RR.HH. de la empresa en más de 30 países, y será responsable de desarrollar e impulsar nuevas iniciativas para potenciar el crecimiento. Como miembro clave del equipo de liderazgo ejecutivo de la compañía, Ames se centrará en atraer, retener y desarrollar los mejores talentos e impulsar experiencias atractivas para los empleados, garantizando al mismo tiempo que las estrategias de personal de Mitel estén alineadas con las prioridades estratégicas y las iniciativas de crecimiento de la empresa.
Ames aporta un enfoque innovador y moderno del liderazgo operativo y de RR.HH., con una amplia experiencia en fusiones y adquisiciones y en la creación de culturas globales. Recientemente, fue vicepresidenta sénior y directora de Recursos Humanos de ServiceMax, donde puso en marcha una nueva estrategia de personal y adecuó las operaciones de RR.HH. para apoyar mejor los objetivos de la empresa hasta su exitosa venta. Antes de ServiceMax, fue vicepresidenta sénior y directora de Recursos Humanos en Veritas Technologies, donde dirigió una transformación integral de RR.HH. que incluía la captación de talentos, la gestión del desempeño, el compromiso y el desarrollo de los empleados, los programas DEI, etc. Anteriormente, Ames ocupó puestos directivos en RRHH, capacitación de ventas y operaciones sobre el terreno en Avaya, así como puestos de gestión de RRHH en AMDOCS, Thomson Legal & Regulatory y Berlitz International.
«Durante 50 años, el ingenio y la entrega de los empleados de Mitel han permitido crear soluciones y productos premiados que se han ganado la confianza de millones de clientes, impulsado a nuestros socios y convertido a Mitel en líder del sector de las comunicaciones«, afirma Tarun Loomba, presidente y director ejecutivo de Mitel. «A medida que avanzamos hacia la nueva etapa de Mitel, nuestra gente sigue siendo nuestro activo más importante y la clave de nuestro éxito futuro. La experiencia global de Sophie, su conocimiento del mercado tecnológico y su pasión por el desarrollo del talento ayudarán a Mitel a fortalecer nuestra cultura de excelencia mientras nos centramos en acelerar el crecimiento».
«Con la transformación digital y la evolución en las tendencias del mundo laboral, que afectan a la forma en que los empleados se conectan, colaboran y se comunican entre sí y con sus clientes, la propuesta de valor de Mitel nunca ha sido más actual«, afirmó Ames. «Estoy realmente ilusionada de formar parte de una empresa cuya marca y reputación es sinónimo de integridad, innovación y orientación al cliente, y espero construir una experiencia de empleado convincente para nuestra base global de trabajadores a medida que Mitel amplía su alcance en todo el mundo».
