Las tarjetas regalo son cada vez más apreciadas por los trabajadores, en detrimento de las tradicionales cestas de Navidad. Esto es lo que se desprende de un estudio realizado por Alta Gestión entre sus trabajadores, para el cual se realizaron más de 1.000 encuestas.
Nos gusta recibir un detalle por parte de nuestra empresa, pero cada vez somos más selectivos y preferimos ser nosotros quienes elijamos en qué va a consistir ese regalo. Los tratamientos de wellness y las tarjetas regalo son los más apreciados.
Hace mucha ilusión recibir una cesta navideña, pero son pesadas, incómodas de transportar y de manejar y no siempre todos los productos que incluyen, son de nuestro agrado. Además, tienen la pega de que no son personalizadas, por lo que todos los empleados de la empresa reciben lo mismo, independientemente de sus gustos o preferencias.
Las tarjetas regalo, en cambio, se han convertido en una alternativa que cada vez se utiliza más en el mundo empresarial. Por un lado, ahorra al empresario muchos de los probemas logísticos que presenta el almacenaje y la distriución de las cestas, por otro, el trabajador siente que él es el que elige en qué se va a gastar el dinero que la empresa ha destinado para él como gratificación navideña.
Y es que, si tenemos en cuenta el último estudio realizado por la consultoría de recursos humanos Alta Gestión, la tarjeta regalo es cada vez una opción más atractiva para el trabajador, especialmente para los más jóvenes. Los resultados de este estudio elaborado en todo el territorio nacional, muestran que al 85% de los encuestados les resulta muy agradable que su empresa les obsequie con algún detalle, frente a tan sólo un 2% que dice no estar de acuerdo con este tipo de regalos y a un 13% que se muestra indiferente.
En esta línea, el 45% de los encuestados prefieren dinero o una tarjeta regalo a la cesta de navidad que sólo es preferida por un 41%. Este mayor porcentaje va relacionado con la edad. Son los mayores de 45 años los que prefieren la típica cesta navideña.
