El Ministerio de Sanidad y Política Social acaba de entregar el distintivo «Igualdad en la Empresa» a 39 compañías que han demostrado cumplir fielmente y destacar en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidad con sus trabajadores y trabajadoras. Este sello reconoce la labor de aquellas empresas que se comprometen con la igualdad , haciéndolo en todos los ámbitos de la organización: condiciones de trabajo, modelos de organización, productos, publicidad de la empresa.
En concreto, las empresas que han recibido este premio son Acciona Facility Services, Alcatel-Lucent España, Aqualia, Atlas España, Banco Santander, Banco Popular Español, Borges, BT España, Caja General de Ahorros de Granada, Cajasol, Carac Siglo XXI, Confecciones Novatex, Contratas y Obras Empresa Constructora, Diversey España, Empresa Municipal de Medio Ambiente Urbano y Enagas. Además han sido galardonadas Endesa, Equipos Nucleares, Ernst & Young Servicios Corporativos, Euroconsult, Feiraco, Ferrovial, Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo, Grupo Autoescuela Placentina, Henkel Ibérica, Icse, ISDEFE, Instituto Andaluz de Tecnología, LIMCO, Mahou, Metro Bilbao, Pauma, Reale Seguros, Red Eléctrica España, Renault Consulting, Repsol YPF, Seguros Groupama, SOREA y XEROX.
La ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, ha destacado en el acto de entrega que una de las prioridades del Gobierno ha sido y seguirá siendo «alcanzar la igualdad real y efectiva en el ámbito laboral, empresarial y productivo». Asimismo, ha señalado que el Ejecutivo apuesta por «desarrollar toda las herramientas incluidas en la Ley de Igualdad», entre las que se incluye este distintitivo o las medidas destinadas a combatir la brecha salarial, materia en la que se están observando buenos resultados.
