Connect with us

Hola, ¿qué estás buscando?

Viernes, 20 Junio 2025

Noticias

Un nuevo estilo de liderazgo es posible

coruna

“Existe algo mucho más escaso, fino y raro que el talento. Es el talento de reconocer a los talentosos”. Encontrar estas personas de las que habla Albert Hubbard no es fácil, pero seguro que la mayoría de las empresas de este país tienen más de un representante.

Las otras, las que no dan ahora este perfil, seguramente lo tenían pero no han logrado mantenerlo zarandeados por la incertidumbre, el miedo, la parálisis y la falta de motivación que esta crisis ha traído como compañeras de viaje.

La consultora Koerentia ha realizado un estudio en el que analiza «El estado emocional de las empresas españolas». Un total de 3.800 empleados de 171 empresas afincadas en seis ciudades españolas confirman con sus respuestas la preocupación de los trabajadores españoles ante el actual escenario socio-económico. Las cifras dejan poco sitio a la esperanza:

  • Un 36’2% de los trabajadores cree que será despedido en 2013.
  • 8 de cada 10 trabajadores está a disgusto en su actual empleo.
  • El 63’1% de los encuestados admiten que están profesionalmente estancados.
  • Un escueto 23’1% reconocen tener la motivación suficiente para explorar otras oportunidades laborales.

El panorama que dibujan estos resultados obliga a los Departamentos de Recursos Humanos a tomar conciencia de la importancia de responsabilidad para atraer y fidelizar el talento en las compañías.

En este escenario, parece evidente que la motivación del empleado está cambiando y obligando con ello a las empresas a encontrar formas creativas de compensar, de liderar y de apostar por la retribución flexible como la llave para que los empleados cobrando lo mismo ganen más.

Se impone un nuevo estilo de liderazgo, aquél, que en palabras del profesor Javier Fernández Aguado consiga que los demás quieran hacer lo que tienen que hacer. Es decir, una dirección que genere compromiso en la organización.

Advertencia, desplázate para continuar leyendo

El secreto está en las personas, por eso el próximo 6 de junio en A Coruña, en Iniciativa Pymes darán el protagonismo que merecen en una nueva jornada de este ya famoso roadshow nacional. Un encuentro al que están invitadas todas las pymes gallegas que quieran descubrir de cerca las “Claves para el Desarrollo Empresarial basado en las Personas”.

La gestión de los Recursos Humanos, el talento, la retribución, el compromiso, el liderazgo, la salud laboral, la formación y el networking no faltarán a esta cita… ¿Y tú? Puedes inscribirte gratuitamente en: www.iniciativapymes.com

Advertencia
Advertencia

Otros contenidos que te pueden interesar

Noticias

En un escenario empresarial cada vez más exigente, donde la presión por acertar se multiplica y la incertidumbre se cronifica, el miedo se ha convertido...

Noticias

La Cámara de Comercio de España cuenta con una nueva línea de ayudas de Certificación Internacional del Programa Mentoring y Apoyo a la Internacionalización...

Noticias

¿Sabías que desde enero de 2023 tu empresa está obligada a cubrir el coste de las gafas de tus empleados si trabajan con pantallas...

Recursos

Los fraudes relacionados con ofertas de empleo han sido una constante en el panorama de las ciberamenazas, aprovechando la necesidad de trabajo para obtener...

Copyright © Total Publishing Network S.A. 2025 | Todos los derechos reservados