El Covid-19 ha modificado por completo el mundo a causa de las nuevas necesidades sanitarias y ha traído consigo la digitalización forzada de todos los sectores. El tejido empresarial y …
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Factorial, empresa de software y servicios especializada en solucionar los problemas de Recursos Humanos de las pymes, ha visto un intenso incremento de su actividad, desde el inicio de la pandemia, …
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Las compañías están paulatinamente adaptando sus métodos de trabajo y rutinas a la denominada ‘nueva normalidad’, en la que la convivencia con el coronavirus es una realidad. De hecho, según …
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PayFit es una startup que ha digitalizado la gestión de los recursos humanos con el desarrollo de una herramienta fácil e intuitiva que simplifica a las pymes todos los trámites …
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La revolución del mercado de trabajo ha traído el denominado «trabajo líquido”, una tendencia en el ámbito de los RRHH que la pandemia ha hecho resurgir y crecer y que, …
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El COVID-19 ha cambiado la experiencia del empleado, generalizando el teletrabajo en un gran número de empresas. Es esencial proporcionar a los empleados una serie de herramientas digitales para garantizar la …
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El director de la consultora Walters People en España, Alexandre Coffin, ha indicado que han observado «un incremento del 62% en la demanda de videoentrevistas en estas últimas semanas en …
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Estamos a punto de finalizar una nueva década y, como no podía ser de otra forma, toca echar la vista atrás en el tiempo, concretamente, en el área de Recursos …
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Las redes sociales juegan un papel muy importante en las empresas a la hora de seleccionar nuevo talento. Según los datos del Barómetro sobre la Digitalización de la Gestión del …
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La consultora de búsqueda y selección especializada, Robert Walters, indica que la evolución del mercado de Recursos Humanos este año da una idea de la desaceleración que está comenzando, a …
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En un contexto en el que las tecnologías, la globalización y la demografía están alterando profundamente el mundo del trabajo, las prácticas de recursos humanos están destinadas a evolucionar constantemente. …
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Es el mayor evento anual de referencia para los departamentos de recursos humanos en gestión y desarrollo del talento. En el Talent Summit se darán cita las mejores startups tecnológicas relacionadas …
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Una descripción de trabajo efectiva es el primer paso para encontrar el talento adecuado para tu compañía. No solo te ayudará a poder explicar la posición a los candidatos, sino …
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Los departamentos de RRHH de las compañías siempre han tenido como objetivo gestionar de manera adecuada todos los activos de esa área en la empresa, así como medirlos y desarrollarlos …
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Con el objetivo de facilitar la labor al personal de recursos humanos ha surgido Tramitapp. La gestión de bajas médicas, la elaboración de las nóminas o la solicitud de vacaciones …
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Puede que muchos no conozcan a Daniel Milton Rooney, pero marcó todo un hito a la hora de dirigir empresas. Nacido en Pensilvania en 1932, su mayor logro profesional fue …
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En la estela de años anteriores, 2018 va a ser un año en el que las compañías no van a tener precisamente sencillo captar y retener el talento más cualificado. …
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Hemos empezado el año y las empresas se afanan ya por fichar talento para alcanzar sus objetivos estratégicos para este ejercicio. Los perfiles más atractivos para las compañías son los …
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La transformación digital no sólo está relacionada con el incremento de la productividad o la competitividad de la empresa. También y de forma especial, en cómo se organizan y gestionan …
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El reporte anual ‘The Business of Fashion’ deja a España en buen lugar, con dos empresas de nuestro país entre las mejor consideradas para trabajar en la industria de la …
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¿Razón? ¡Aquí! Un informe realizado por la escuela de negocios EAE con la Asociación Española de Directores de RRHH, la CEOE y la fundación Human Age Institute así lo señalan: …
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Así lo apunta un estudio publicado por Asempleo, la patronal de las empresas de trabajo temporal y agencias de empleo. Teniendo en cuenta de quiénes proceden estos datos habrá que …
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