La empresa española Aplus Field Marketing, que gestionó en 2010 unos 4.500 contratos publicitarios, ha publicado un pequeño decálogo donde se desvelan los errores más habituales de las personas que quieren trabajar en el mundo del marketing.
La pequeña guía se ha creado en base a la experiencia de los responsables de recursos humanos de la firma, el mismo, está orientado a los novatos del mundo del marketing y quizá a cualquier empresa que haga hincapié en este campo.
Elena Martín Navarro, Directora General de Aplus Field Marketing, de manera categórica afirma que “el sector del marketing y la publicidad no es apto para cualquiera. Lleva implícito una serie de requisitos y de habilidades sociales que no todo el mundo posee. Además, la competencia es grande, sobre todo con la actual situación económica. Muchas personas compiten para unas pocas plazas y no es fácil ser el elegido. Nosotros recibimos diariamente de 30 a 40 curriculums, muchos de los cuales son descartados inmediatamente por una serie de errores que, sin embargo, son fáciles de evitar.».
Que falte pasión
Hay que demostrar el entusiasmo de forma verdadera por la empresa de marketing en la que quieres trabajar, muestra tus pinitos o tu experiencia de la forma más extendida posible. Explica que mejorarías de algunas campañas realizadas por la empresa.
Que te sobren errores.
No cometas errores en tus escritos hacia la compañía, se cuidadoso a la hora de comunicar, muchos pequeños errores pueden dejarte fuera de juego.
No mientas.
No engordes tu currículum de manera increíble, se coge antes a un mentiroso que a un cojo. Tampoco hagas que las fechas cuadren tan matemáticamente; no pasa nada por haber estado un par de mesecitos o tres en el paro o rascándote la barriga.
No te avergüences de tus trabajos pasados
No ocultes tus trabajos pasados que no tienen que ver con tu actividad, dichos empleos demuestran una capacidad para compaginar los estudios y fuerza de voluntad.
No ofrezcas más de lo mismo
Intenta hablar de las últimas novedades, tendencias, tecnologías, todo lo nuevo. Las empresas de marketing quieren estar en la cresta de la hora, véndete y que piensen que te necesitan. A estas alturas ya deberías manejarte con soltura en Tuenti en Facebook o en Twitter. Lo viejo ya no vale.
Tener creatividad cero
La creatividad es el pilar fundamental e imprescindible en la publicidad. Intenta ir más allá en la entrevista, sorprende a tu entrevistador, innova con tu currículum.
No pases de aprender
Reconoce tus lagunas y muéstrate firme y convencido para aprender cosas nuevas.
No quieres trabajar duro
Olvidate de los “pero”, esta profesión es para gente trabajadora y comprometida, y eso se transmite en una entrevista de trabajo.
No tienes curiosidad
Hay que tener curiosidad por lo que la empresa realiza, por lo que harás tu con la misma, por lo que se espera de ti, etc.
Convencionalidad
En el mundo del marketing la creatividad y la originalidad se premian continuamente. Muéstrate decidido a trabajar con la empresa, salte por la tangente y sorprende.
