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Viernes, 23 Febrero 2024

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Gestión y optimización de Turnos de Trabajo

Implantar una excelente gestión de los turnos de trabajo, de acuerdo a la actividad que desarrolla su empresa es uno de los principales objetivos del curso on-line «Gestión y Optimización de Turnos de Trabajo en las Organizaciones» que comienza el próximo 30 de septiembre.

El curso, que está destinado a empresas de todos los tamaños, se dirige especialmente a directivos y técnicos de recursos humanos, además de todas las personas que tengan responsabilidad en este área dentro de las organizaciones. 

Los principales objetivos del curso on-line «Gestión y Optimización de Turnos de Trabajo en las Organizaciones» son los siguientes:

 

* Implantar una excelente gestión de los turnos de trabajo, de acuerdo a la actividad que desarrolla su empresa.
* Identificar las problemáticas asociadas al trabajo a turnos (absentismo laboral, enfermedades laborales, vida extralaboral?), y ofrecer herramientas para afrontar los efectos.
* Detectar la influencia que tiene el sistema de turnos de trabajo en el rendimiento y en los resultados de la empresa.
* Mejorar el desempeño de sus empleados y paliar el absentismo laboral reconociendo las principales causas que lo generan.
  • Implantar una excelente gestión de los turnos de trabajo, de acuerdo a la actividad que desarrolla su empresa.  
  • Identificar las problemáticas asociadas al trabajo a turnos (absentismo laboral, enfermedades laborales, vida extralaboral?), y ofrecer herramientas para afrontar los efectos.  
  • Detectar la influencia que tiene el sistema de turnos de trabajo en el rendimiento y en los resultados de la empresa.  
  • Mejorar el desempeño de sus empleados y paliar el absentismo laboral reconociendo las principales causas que lo generan.

 

El curso tiene una duración estimada de 45 horas de trabajo on-line que se desarrollan a lo largo de un mes y medio, e incluye no sólo material teórico sino sobre todo casos prácticos de organización de turnos de trabajo.

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