La mayoría de las pequeñas y medianas empresas invierten en tecnología, en formación, incluso en café de calidad para la oficina. Pero muy pocas se detienen a analizar un tema que impacta directamente en la productividad diaria: la salud visual del equipo.
Pasar ocho horas frente a una pantalla no es inocuo. Según los últimos datos de asociaciones optométricas, más del 70% de los trabajadores con ordenador sufren síntomas como sequedad ocular, dolor de cabeza o visión doble. No son molestias menores: afectan a la concentración, al estado de ánimo y al rendimiento. Y sí, pueden terminar provocando bajas médicas.
La ley ha cambiado. ¿Está tu empresa al día?
Desde diciembre de 2022, una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea obliga a las empresas a cubrir el coste de gafas graduadas a sus trabajadores si pasan más de 4 horas diarias frente a una pantalla. No es una recomendación ni una ayuda opcional: es una obligación legal.
Y no, no basta con dar un plus en nómina. La empresa debe ofrecer directamente las gafas o reembolsarlas de forma específica. ¿Lo sabías?
¿Y si pudieras saber ahora mismo si estás cumpliendo?
Hay una forma sencilla de salir de dudas. Hemos preparado una checklist gratuita que puedes descargar en menos de un minuto. Con solo 5 preguntas, descubrirás si tu empresa está protegiendo correctamente la visión de su equipo… o si podrías estar incurriendo en un incumplimiento.
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¿Qué pasa si no haces nada?
- Tu equipo seguirá sufriendo fatiga sin saber por qué.
- La productividad caerá de forma invisible.
- Puedes enfrentarte a sanciones por parte de inspección laboral.
- Tus empleados pueden reclamar legalmente la cobertura de sus gafas.
¿Qué soluciones existen?
SuperVista Care es el programa que muchas pymes están empezando a incorporar: una solución completa, sin complicaciones, que garantiza que cada empleado tenga su revisión, sus gafas adecuadas y un seguimiento óptico continuo. Sin papeles. Sin adelantar dinero. Sin riesgos.
Pero antes de llegar a eso, el primer paso es claro:
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No esperes a que la fatiga visual provoque una baja. Evalúa la situación actual de tu empresa y da el primer paso para proteger la salud visual de tu equipo.
