Las horas de trabajo perdidas en España por huelgas durante los ocho primeros meses de 2009 ascendieron a 31.959.134, lo que supone un 14,89% más que en el mismo periodo del año anterior, según los datos del informe sobre conflictividad laboral realizado por CEOE.
En concreto, en este periodo se contabilizaron 645 huelgas (un 8% más), que afectaron a empresas y sectores con un total de 2.022.534 trabajadores censados, de los que 256.647 resultaron directamente implicados (un 10,3% más).
Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, el informe de CEOE señala que durante el periodo comprendido, se registraron 493 paros (+15,19%), con 614.990 trabajadores en plantillas, 87.102 implicados (-23%) y 18.520.101 horas perdidas (+65,33%).
Durante el pasado mes de agosto, se produjeron 21 huelgas, lo que representa un incremento del 75%, que afectaron a sectores y empresas con un total de 11.547 trabajadores censados, de los que 3.041 resultaron directamente implicados, lo que representa un 26,33% más. Como consecuencia de estas alteraciones, se perdieron 1.954.123 horas de trabajo, un 67,44% más que en agosto de 2008.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, en agosto se registraron 13 paros, con 6.944 trabajadores en plantillas, 1.841 implicados y 1.179.448 horas de trabajo perdidas. Respecto al mismo mes del año anterior, los conflictos contabilizados se incrementaron en un 30%, el número de trabajadores implicados aumentó un 167% y las horas perdidas subieron un 61,87%.
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