Las consecuencias de la crisis derivada de la COVID-19 ya se aprecian profundamente en el mercado laboral: la tasa de desempleo se ha disparado y está afectando de manera desproporcionada …
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La productividad, la motivación de los empleados y la capacidad de atender a los clientes se resienten en las medianas empresas españolas debido a los problemas tecnológicos derivados del teletrabajo. …
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¿Cómo de importante es saber la cultura corporativa de una empresa en la que estar a punto de entrar? Lo cierto es que un puesto de trabajo interesante, por sí …
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Es algo básico y es una de las primeras cosas que vamos a tener que hacer en cuanto nuestra empresa empiece a crecer. Hablamos de contratar a un empleado. Para …
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Woffu y Sage acaban de sellar una alianza con un objetivo concreto. De esta simbiosis nace Sage Control Horario powered by Woffu, una solución en la nube para digitalizar la …
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La opción del teletrabajo se ha ido convirtiendo en una alternativa muy popular en toda Europa. Cada vez son más las empresas europeas que apuestan por este modelo de trabajo, …
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Un negocio sólo puede surgir de una buena idea. Pero de nada sirve contar con el mejor producto para la venta si falla la gestión de la empresa. Sacar adelante …
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La productividad media de los profesionales en España incrementó un 14% de 2006 a 2014. Se recoge en el informe ‘Evolución del tejido empresarial español de 2006 a 2014’, un …
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Las empresas deben apostar por mejorar la cualificación profesional de sus trabajadores. Es una de las vías más efectivas para mejorar los productos-servicios que se ofrecen a los clientes y …
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El salario –un sueldo ‘justo’ acorde con la formación, la experiencia y la jornada laboral– y contar con medidas de conciliación laboral son dos de los factores que más valoran …
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Avanza la economía, cambia la dinámica de la sociedad, el comportamiento del consumidor y, por supuesto, el capital humano. Para empresas que actúan en un paradigma económico y político totalmente …
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La fuga de talento, el incremento de los niveles de rotación de las plantillas o el presentismo laboral, son algunas de las consecuencias nefastas que la pérdida del compromiso trae …
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Adecco ha elaborado el Informe Infoempleo Adecco, en el que realiza un análisis de las retribuciones percibidas por los profesionales durante el 2014. El informe concluye que la remuneración media …
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Un buen trabajo es difícil de encontrar, pero todo emprendedor que se precie sabe que un buen empleado es aún más difícil de mantener. Como emprendedor, uno tiene que asegurarse …
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El pasado jueves Mercadona presentó sus resultados anuales con un Juan Roig, presidente de la cadena, muy orgulloso, sobre todo, de los sueldos que pagan a sus empleados. Si en …
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Luchar contra el absentismo y la burocracia son dos de los objetivos de un decreto que se complementará con la nueva ley de mutuas, que también recibirá hoy viernes el …
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Microsoft ha encargado a Forrester Consulting el estudio Total Economic Impact (TEI) para evaluar el retorno de la inversión de la compra de tabletas con Windows en la venta al …
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Una encuesta realizada por Ipsos para la multinacional Steelcase, llevada a cabo entre más de 70.000 trabajadores de diez países, revela que sólo el 59% de los empleados se siente …
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Según se desprende de la primera edición de 2014 del Informe internacional Randstad Workmonitor, elaborado por la compañía de Recursos Humanos Randstad, el 70% de los trabajadores mayores de …
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Por encima de todas las cosas, a la hora de poner en marcha un negocio, el mantenimiento de los estándares básicos de higiene y salud son claves, no sólo para …
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Un estudio llevado a cabo por Lexmark revela que la implantación de sistemas automatizados ayudaría a las empresas europeas a aumentar la productividad de los empleados, reducir los costes operacionales …
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Son las dos de la tarde y tu mente se queda en blanco. Tus dedos se ciernen sobre las teclas a medida que luchas para retener tu último pensamiento. No …
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